"РЫНОК ГОШНИКОВ УМЕР, МЕНТОРЫ ПЕРЕОБУВАЮТСЯ В 1С..." — Слышу Я от АйТиШнЫх ЭкСпЕрТоВ 🤡🤡
Читаю сейчас некоторые каналы и просто В АХУЕ от того что они пишут и от того, насколько это не сходится с реальностью.
"Гошники заскамили бедных джунов, вакансий нет, рынок склопнулся и теперь все позорно бегут открывать менторство по 1С"
А теперь что на деле. За это лето на менторстве было получено больше 50 офферов в бэкенде на гошке и питоне. 40+ из них были в рублях на РФ рынок. Еще с десяток на ВУ и с релокацией.
И ЭТО В САМЫЙ СЕЗОН ОТПУСКОВ, когда рынок традиционно проседает и все эйчарочки выкладывают фото в купальниках в свои тг-каналы на 30 человек. За 4 дня сентября уже 5 офферов получено, что с лицом друзья??
Но. Я всегда говорю с вами прямо и честно — поэтому и сейчас скажу, что ДА, РЫНОК ИЗМЕНИЛСЯ.
Сейчас не 2024 год, когда на 400к забирали 18-летнего студента после 1.5 месяца обучения (хотя даже тогда в это многие не верили...). Сроки вката объективно увеличились.
Получить оффер стало сложнее, фильтры эйчаров стали жестче, проверки СБ стали умнее. Короче теперь, чтобы получить оффер, нельзя просто прийти на собес, раскинуть на стол свои яйца и сказать "ну епта, давайте мне сюда оффер на базу, от 400к". (такое сейчас в 1Се, лол)
Теперь нужно реально плотно готовиться: грамотно выстраивать легенду, готовиться к сисдизу и, да, пиздеть не буду, если опыта в трудовой мало — может, компания-две и сольют вас после того как это узнают. Но оффер вы свой получите если приложите достаточно усилий.
У нас в августе девочка получила оффер с релокацией на 5k+ евро в месяц, У НЕЕ 0 ОПЫТА В ТРУДОВОЙ, 7 месяцев гошку до нас учила. Ну это же анрил, да...? Скоро видос кстати про это выйдет на ютубе, ждите.
РФ Бигтех всё также набирает разработчиков, средние компании активизировались и вот как раз им в большей степени похер на проверки опыта и так далее, но про это никто не говорит, потому что "ОЗОН ТЕПЕРЬ ПРОСИТ ТРУДОВУЮ ЫЫЫ" это хайп, а "Ноунейм контора дала 10 офферов за июль + август" это не хайп, ведь название это никто не знает.
Валютки тоже присутствуют на рынке. Да, LinkedIn и баны заёбывают, но даже так прорываемся через прямые сайты контор, тг каналы и другие источники вакансий. Даже так каждый месяц по несколько офферов в баксах да прилетает.
НУ А ТЕПЕРЬ САМОЕ ВКУСНОЕ)) "Зачем вы тогда полезли в 1С?! Зачем вам другие направления??" (спойлер — скоро будет новое)
Всё элементарно. У людей банально разные жизненные ситуации.
Если тебе нужен СРОЧНО оффер за 2-4 недели похер на какие деньги (180-250к), — тебе в 1С. Если готов несколько месяцев учить технологии и хочешь сразу в перспективное направление — тебе в гошку.
Всё. Больше нет никаких тайн. Просто хочется охватывать больше аудитории и помогать большему количеству людей (ну и конечно денег заработать тоже хочется, чего уж таить)
В общем надеюсь успокоил вашу панику. Ну а если нет, то тут уже вряд ли что-то поможет.
Чести и удачи.
Читаю сейчас некоторые каналы и просто В АХУЕ от того что они пишут и от того, насколько это не сходится с реальностью.
"Гошники заскамили бедных джунов, вакансий нет, рынок склопнулся и теперь все позорно бегут открывать менторство по 1С"
А теперь что на деле. За это лето на менторстве было получено больше 50 офферов в бэкенде на гошке и питоне. 40+ из них были в рублях на РФ рынок. Еще с десяток на ВУ и с релокацией.
И ЭТО В САМЫЙ СЕЗОН ОТПУСКОВ, когда рынок традиционно проседает и все эйчарочки выкладывают фото в купальниках в свои тг-каналы на 30 человек. За 4 дня сентября уже 5 офферов получено, что с лицом друзья??
Но. Я всегда говорю с вами прямо и честно — поэтому и сейчас скажу, что ДА, РЫНОК ИЗМЕНИЛСЯ.
Сейчас не 2024 год, когда на 400к забирали 18-летнего студента после 1.5 месяца обучения (хотя даже тогда в это многие не верили...). Сроки вката объективно увеличились.
Получить оффер стало сложнее, фильтры эйчаров стали жестче, проверки СБ стали умнее. Короче теперь, чтобы получить оффер, нельзя просто прийти на собес, раскинуть на стол свои яйца и сказать "ну епта, давайте мне сюда оффер на базу, от 400к". (такое сейчас в 1Се, лол)
Теперь нужно реально плотно готовиться: грамотно выстраивать легенду, готовиться к сисдизу и, да, пиздеть не буду, если опыта в трудовой мало — может, компания-две и сольют вас после того как это узнают. Но оффер вы свой получите если приложите достаточно усилий.
У нас в августе девочка получила оффер с релокацией на 5k+ евро в месяц, У НЕЕ 0 ОПЫТА В ТРУДОВОЙ, 7 месяцев гошку до нас учила. Ну это же анрил, да...? Скоро видос кстати про это выйдет на ютубе, ждите.
РФ Бигтех всё также набирает разработчиков, средние компании активизировались и вот как раз им в большей степени похер на проверки опыта и так далее, но про это никто не говорит, потому что "ОЗОН ТЕПЕРЬ ПРОСИТ ТРУДОВУЮ ЫЫЫ" это хайп, а "Ноунейм контора дала 10 офферов за июль + август" это не хайп, ведь название это никто не знает.
Валютки тоже присутствуют на рынке. Да, LinkedIn и баны заёбывают, но даже так прорываемся через прямые сайты контор, тг каналы и другие источники вакансий. Даже так каждый месяц по несколько офферов в баксах да прилетает.
НУ А ТЕПЕРЬ САМОЕ ВКУСНОЕ)) "Зачем вы тогда полезли в 1С?! Зачем вам другие направления??" (спойлер — скоро будет новое)
Всё элементарно. У людей банально разные жизненные ситуации.
Если тебе нужен СРОЧНО оффер за 2-4 недели похер на какие деньги (180-250к), — тебе в 1С. Если готов несколько месяцев учить технологии и хочешь сразу в перспективное направление — тебе в гошку.
Всё. Больше нет никаких тайн. Просто хочется охватывать больше аудитории и помогать большему количеству людей (ну и конечно денег заработать тоже хочется, чего уж таить)
В общем надеюсь успокоил вашу панику. Ну а если нет, то тут уже вряд ли что-то поможет.
Чести и удачи.