belman!


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Senior Go-разраб (Ecom + EdTech). ФКН ВШЭ.
Трудоустроил 200+ человек в Авито, Т-Банк, Ozon, VK, Яндекс на 300-680к ₽
Подробнее про обучение → gomafia.co
Написать мне → @go_president
Отзывы → @belman_reviews

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


НОВЫЙ ВИДОС. С НУЛЯ опыта в Европу на 6к ЕВРО! 💰💰

Разобрал историю ученика который с НУЛЕМ коммерческого опыта за полгода смог вкатиться в Гошку с релокацией в Европу на 60к евро в год. И уже успешно работает несколько месяцев.

В видосе также небольшая часть интервью с менти, позадавал интересные вопросы про его путь в айтишке

СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ

И напомню про программу вката на ВУ:

— Полное изучение актуального Go-стэка ЛИБО работа с вашим
— Моки на русском + АНГЛИЙСКОМ специально под ВУ
— Свой репетитор по английскому
— Свои гайды по LinkedIn, как регать аккаунт без бана
— ДОП способы поиска вакансий, комьюнити и тд и тп короче много всего.
— Помощь с релокацией как у героя сегодняшнего видоса

Скоро повышаем цены, так что пиши сейчас :)




Сегодня стрим на канале Егора, в 18:00 по МСК, вот ссылка сверху)

Ну а я для вас видосик записал новый) Завтра кстати еще один выйдет, про вкат на ВУ с релокацией



5k 0 13 8 37

Репост из: Егор Одинэсович
СТРИМ В ЭТИ ВЫХОДНЫЕ! Очень много НОВОГО... 😵😵

В это воскресенье (4 октября, 18:00) мы с Даниилом Белманом проведем стрим, где:

— Разберем ГЛАВНЫЕ боли и страхи айтишников в 2026
— Посмотрим какое направление кому и когда подходит, куда идти ТЕБЕ (и не всегда это 1с)
— Просто поболтаем, поотвечаем на ваши вопросы

Ну и вишенкой на торте...

Заанонсим новое направление (дада, еще одно), которое мы секретно тестировали последние полгода, и где у нас уже 40+ трудоустройств :) (PS — там всем +- плевать на возраст и опыт в трудовой)

В общем будет ахуенный офлайн стрим! Оффлайн — потому что мы с Даней будем сидеть в жизни и пить пиво.

ПРИХОДИТЕ :)

PS: Пишите свои вопросы сюда в комментарии. Самые интересные разберем


КАК ТРУДОУСТРОИТЬСЯ НА ВУ, ЕСЛИ ТЫ ФИЗИЧЕСКИ СИДИШЬ В РФ? Легенда "Digital Nomad" 👥🤝

После прошлого поста про $8k баксов и B2B-контракты оч много ребят писали в личку с одним тем же вопросом:

"Дань, всё звучит заебись, но я физически сижу в Саратове/Москве/Питере. Западные эйчары же сразу пошлют меня нахуй, как только узнают, откуда я?"

Да.

Но не потому, что они злые русофобы. А потому, что для них нанимать напрямую в РФ сейчас — это дикий финансовый и юридический геморрой. Комплаенс, налоги, риски переводов — ни одна компания не хочет с этим ебаться.

Поэтому что мы делаем? Мы делаем вид что вы крутой ДиДжИтАл НоМаД который постоянно путешествует, меняет страны, и, САМОЕ ГЛАВНОЕ, у вас конечно же есть платежная инфраструктура и все документы для работы и официального получения денег!

Вот базовые ответы на основные вопросы от эйчарок:

1. "Где вы сейчас находитесь?"

Здесь очевидно никогда не говорим что вы в РФ. Называешь любую удобную страну Европы или что-то рядом, условно Грузия, Сербия и так далее. Никто не будет у тебя требовать на первом созвоне квитанцию за счет или выписку из банковского счета (хотя зарубежный счет 100% вам понадобится, этим стоит заняться заранее)

2. "Какой у вас паспорт / гражданство?"

Тут говорим как есть — паспорт РФ (или какой у вас паспорт). Для работы по B2B контракту твой паспорт в 95% случаев вообще не имеет значения. Проблема всегда в физической локации и банке, куда слать деньги, а не в цвете паспорта.

3. "Отлично, мы готовы сделать оффер. Куда вам выслать корпоративный макбук?"

Вот это наверное самый страшный момент для чуваков кто собесится на ВУ)) Но на самом деле решается он очень легко

Ты спокойно отвечаешь: "Ребят, я через неделю переезжаю на пару месяцев пожить в Грузию / Казахстан / Армению. Давайте отправим ноут туда".

Указываешь адрес своего друга/знакомого/помогалы в этой стране. Курьер привозит ноут ему, а друг в этот же день отправляет его тебе СДЭКом прямо в твой Саратов. Всё. Проблема решена, компания уверена, что ты за границей.

(Ну или на крайняк слетай ты заграницу на недельку оформиться, получить ноут и так далее...)

4. Техническая маскировка (САМОЕ ВАЖНОЕ).

Вся твоя легенда пойдет по пизде, если ты зайдешь в рабочий Slack с российского IP-адреса. Обычный VPN на ноуте — это хуйня, которая однажды отвалится во время дейлика, и твой реальный IP улетит в логи безопасности компании.

Поэтому мы используем аппаратный VPN. Покупаешь нормальный роутер (например, GL.iNet), прошиваешь туда WireGuard / OpenVPN, настраиваешь жесткий Kill Switch. Если туннель падает — интернет просто вырубается. Для рабочего ноута ты физически всегда находишься в условной Германии.

Западным компаниям нужен твой код, твой опыт и твой интеллект. Им тупо нужно юридическое алиби, чтобы безопасно переводить тебе бабки. Так дай им это алиби =)

Вся эта схема с легендами, прокси, роутерами и открытием правильного зарубежного ИП уже давно отработана нашими ребятами на менторстве вдоль и поперек.

Всем сочных ВУшных офферов!


ПОЧЕМУ ЗАПАДНЫЕ КОМПАНИИ ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ ТЕБЕ $8.000? Вся суть Валютных Удаленок 👀🎩

Когда ребята впервые выходят на международный рынок (через LinkedIn и аналогичные сайты) и видят вилки в $7.000–10.000, у них часто случается ступор.

Сразу лезут мысли: "Да это скам! Зачем лондонскому стартапу платить мне 8 тысяч баксов? Они же могут нанять местного Ганса или Джона за эти же деньги! Значит, с меня будут требовать как с 5 индусов..."

Ну, вообще, это реально так, и зачастую на таких вилках по $10k+ реально приходиться очень плотно ебашить, за это собственно и платят такие деньги.

Но $6k, 7k и даже $8k в мес...? Нихуя подобного =) Спокойно можно найти чилл контору.

Весь секрет огромных зарплат на ВУ кроется в двух магических буквах — B2B. Давайте разберем, почему буржуям жизненно выгодно закидывать вас деньгами.

1. Классический найм (Employment)

В Европе или США нанять человека в штат — это ебаная бюрократическая боль. Если местный разработчик получает на руки $5.000, компания тратит на него все $9.000. Сверху падают конские налоги, медицинские страховки, пенсионные отчисления и жирная социалка.

А главное — его хер уволишь. Если местный Джон оказался ленивым мудаком, компания будет месяцами собирать бумажки и судиться с профсоюзами, чтобы с ним попрощаться. Ну примерно как по ТК РФ у нас)))))

Плюс, чтобы нанять в штат ТЕБЯ (парня из СНГ), им нужно делать Work Permit (рабочую визу) и доказывать государству, что они не нашли такого спеца у себя. Никто не хочет возиться с этим ради удаленщика. (ЭТО ЕСЛИ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО СоТруДниКа)

2. Работа по B2B контракту (Contractor)

И тут появляешься ты. Крутой спец с опытом из российского бигтеха (ну или иногда перекрученным на западный рынок... ну как иногда... почти всегда =)).

Ты приходишь на собес и говоришь: "Ребята, мне не нужна ваша виза, страховка и оплачиваемый отпуск. Я — бизнес (Sole Trader / ИП). Мы подписываем контракт на оказание услуг. Вы просто раз в месяц оплачиваете мой инвойс на $8.000

А еще я заебись знаю английкий, у меня нет индусского акцента, а также высокий IQ и крутой опыт! Ну и я сейчас в Европе, зуб даю!" (также ты который в РФ с проксёй на роутере 😏)

Для западного бизнеса это оргазм.

Они не платят за тебя НИ КОПЕЙКИ налогов. Вся юридическая и налоговая ответственность лежит на тебе. А самое главное: если ты плохо пишешь код или проект закрывается, они расторгают контракт одним днем. Без судов и выплат трех окладов.

То есть для западной конторы чувак на B2B-контракте за $8.000 обходится ДЕШЕВЛЕ и БЕЗОПАСНЕЕ, чем местный штатный мидл. Это идеальный Win-Win.

А в чем выгода для тебя?

Ты получаешь на руки всю котлету. Ты легализуешь эти деньги (через зарубежное ИП в Кыргызстане или Армении, легальные крипто-площадки вроде Whitebird на р/с ИП — вариантов масса, мы их все даем на обучении). Платишь свои копеечные 1-6% налога и кладешь в карман 700.000+ рублей чистыми.

Да, у тебя нет оплачиваемого больничного, отпуска 28 дней и защиты по ТК РФ. Тебя могут уволить за один день.

Но камон)) Мы в айтишке и здесь наша главная стабильность — это наши хард-скиллы, нейронки и прокачанный аккаунт на LinkedIn. Ну и диверсификация работ (так называемое МнОгОрАбОтНиЧеСтВо)

Так что с доходом почти в миллион рублей ты сам себе оплатишь любой больничный и отпуск х10.

Но тут важно понимать что ВУ это не магия и не лохотрон. Это абсолютно прагматичный бизнес, где обе стороны получают то, что хотят. Ты — выше зп, контора — меньше налогов и возможность ёбнуть тебя в один день.

Если ты уже уперся в потолок зарплат в РФ, уверенно пишешь код и готов прокачать английский хотя бы до B1/B2 — хватит сидеть на месте. Рынок ВУ ждет.

Ну а если хочешь пройти этот путь не в одиночку, а с проверенными схемами по обходу банов LinkedIn, прохождению тех. собесов на английском и легализации доходов в РФ — моя личка открыта.

Пиши: @go_president

Подробности про наше менторство и валютные удаленки тут: gomafia.co


СЛИЛ СВОЙ КУРС GOLANG С НУЛЯ ПОМОГИТЕ!!! 🚬🚬

Сегодня на ютубе новый видос, полный курс по Гошке 4 часа. В нем изучите всю базу с полного нуля до хорошего владения языком

Этой базы в целом достаточно чтобы решать задачи средней сложности на языке Го.

Разобрали столько всего, что даже блять в буллет лист в посте не помещается!

СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ

Приятного просмотра! =)

PS: Записывался он давно, поэтому не удивляйтесь ведущему))


Вчера кстати говоря вышел видос про Монолит и Микросервисы на нашем втором канале, уверен что многим из вас будет полезно :)

Приятного просмотра!


Репост из: Бэкенд это просто
МОНОЛИТ ИЛИ МИКРОСЕРВИСЫ? РАЗОБРАЛИ В ВИДЕО

Ну что друзья, наконец-то новый ролик на нашем канале, ждали его не меньше вас.

В этом видосе мы раскинули плотной базы по теме, которую ооочень любят спрашивать на систем-дизайн собесах — когда и в каких случаях нужно пилить монолит, а когда лучше не рыпаться

Если ты еще зеленый и только начинаешь свой путь в бэкенде или уже опытный пацанчик и хочешь кайфануть от качества — заваривай чаёк и заходи смотреть:

СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ

Приятного просмотра!! =)

PS: Если хочешь чтобы мы довели тебя за ручку до оффера, то мы это делаем сейчас в бэкенде и в 1С (скоро новые направления, но эти тоже топ, 250+ трудоустройств)


Куда расти "ветеранам" IT, которых бесят корпоративные орки? 🏥🏥

На недавнем стриме мы разбирали очень интересную заявку от подписчика.

У мужика 10+ лет опыта. Дошел от обычного сисадмина до архитектора и PM-а. И со всем этим багажом знаний выдал он нам примерно это: "Вокруг тьма орков, которые не могут нормально выслушать заказчика. Хочу работать с нормальными пацанами, заебали уже эти 67-этапные собеседования, наитупейшие ритуалы и легаси-зоопарк"

В целом картина довольна базовая. Один скуф-синьор гонит на других скуфов-синьоров.

Ну а если без шуток, то получается примерно такая грустная ситуация: у тебя куча лет опыта, ты умеешь выстраивать процессы в команде, шаришь за архитектуру и тд и тп, но на собесе тебе дают алгоритмическую задачку про гномиков, а потом вообще сажают в команду, где половина людей это 18-летние накрутчики, а остальные это выгоревшие снобы, которым в целом уже ничего в жизни не интересно.

Многие крутые спецы на этом этапе ломаются. Уходят в дауншифтинг, пытаются сменить сферу (чел из заявки реально думал уйти в 1С от безысходности...) или просто терпят и тихо выгорают на своих 350-400к.

НО. Есть ровно один правильный подход. И он вообще не в смене языка программирования.

Тебе нужно просто ВОЗГЛАВИТЬ этих орков. 👀

Давай смотреть правде в глаза. Если у тебя реально столько лет опыта и хотя бы половина из них отражена в трудовой — это железобетонный читкод на текущем рынке. Эйчаркам не нужно ничего доказывать, а СБ вообще пропустит тебя с закрытыми глазами. Тебе вообще не нужно париться с легендами, как это делают вкатуны.

С таким бекграундом идти на обычного синьора и снова писать код по чужим кривым ТЗ — это преступление против самого себя!

Тебе нужно целиться сразу в тимлиды/техлиды в актуальном высокооплачиваемом стеке (тот же Go-бэкенд). И в идеале сразу на ВУ (синьор+/техлид там может изи $10k+ получать)

У тебя будет "власть" и бюджеты, ты будешь сам нанимать адекватных пацанов, с которыми тебе в кайф работать, и сам будешь увольнять некомпетентных.

Ну и после этого собственно начинается самая интересная часть корпоративной игры.

С позиции лида открывается прямая дорога в C-левел (CTO, VP of Engineering и тд). Там уже не просто зп в 500-600к на руки, там и годовые бонусы, и опционы, и доли в бизнесе. Ну и конечно реальное влияние на продукт.

Да, тебе придется один раз перетерпеть эту клоунаду с многоэтапными собеседованиями. Да, придется посидеть пару месяцев, освежить теорию, возможно подтянуть специфику Гошки и грамотно переписать весь свой 10-летний опыт в красивое резюме.

Но это разовая инвестиция. Ты делаешь этот рывок, чтобы потом не страдать от тупых решений руководства, а принимать их самому =)

Ну и в целом этот план действий подходит любому человеку кто уже залетел на 300к+ и думает куда же расти дальше) Ответ — в техлиды, C-level и менеджмент. Если ты хочешь развиваться в найме, то на этих позициях реально можно лутать очень достойные деньги.

Всем хорошего дня. =)


"РЫНОК ГОШНИКОВ УМЕР, МЕНТОРЫ ПЕРЕОБУВАЮТСЯ В 1С..." — Слышу Я от АйТиШнЫх ЭкСпЕрТоВ 🤡🤡

Читаю сейчас некоторые каналы и просто В АХУЕ от того что они пишут и от того, насколько это не сходится с реальностью.

"Гошники заскамили бедных джунов, вакансий нет, рынок склопнулся и теперь все позорно бегут открывать менторство по 1С"

А теперь что на деле. За это лето на менторстве было получено больше 50 офферов в бэкенде на гошке и питоне. 40+ из них были в рублях на РФ рынок. Еще с десяток на ВУ и с релокацией.

И ЭТО В САМЫЙ СЕЗОН ОТПУСКОВ, когда рынок традиционно проседает и все эйчарочки выкладывают фото в купальниках в свои тг-каналы на 30 человек. За 4 дня сентября уже 5 офферов получено, что с лицом друзья??

Но. Я всегда говорю с вами прямо и честно — поэтому и сейчас скажу, что ДА, РЫНОК ИЗМЕНИЛСЯ.

Сейчас не 2024 год, когда на 400к забирали 18-летнего студента после 1.5 месяца обучения (хотя даже тогда в это многие не верили...). Сроки вката объективно увеличились.

Получить оффер стало сложнее, фильтры эйчаров стали жестче, проверки СБ стали умнее. Короче теперь, чтобы получить оффер, нельзя просто прийти на собес, раскинуть на стол свои яйца и сказать "ну епта, давайте мне сюда оффер на базу, от 400к". (такое сейчас в 1Се, лол)

Теперь нужно реально плотно готовиться: грамотно выстраивать легенду, готовиться к сисдизу и, да, пиздеть не буду, если опыта в трудовой мало — может, компания-две и сольют вас после того как это узнают. Но оффер вы свой получите если приложите достаточно усилий.

У нас в августе девочка получила оффер с релокацией на 5k+ евро в месяц, У НЕЕ 0 ОПЫТА В ТРУДОВОЙ, 7 месяцев гошку до нас учила. Ну это же анрил, да...? Скоро видос кстати про это выйдет на ютубе, ждите.

РФ Бигтех всё также набирает разработчиков, средние компании активизировались и вот как раз им в большей степени похер на проверки опыта и так далее, но про это никто не говорит, потому что "ОЗОН ТЕПЕРЬ ПРОСИТ ТРУДОВУЮ ЫЫЫ" это хайп, а "Ноунейм контора дала 10 офферов за июль + август" это не хайп, ведь название это никто не знает.

Валютки тоже присутствуют на рынке. Да, LinkedIn и баны заёбывают, но даже так прорываемся через прямые сайты контор, тг каналы и другие источники вакансий. Даже так каждый месяц по несколько офферов в баксах да прилетает.

НУ А ТЕПЕРЬ САМОЕ ВКУСНОЕ)) "Зачем вы тогда полезли в 1С?! Зачем вам другие направления??" (спойлер — скоро будет новое)

Всё элементарно. У людей банально разные жизненные ситуации.

Если тебе нужен СРОЧНО оффер за 2-4 недели похер на какие деньги (180-250к), — тебе в 1С. Если готов несколько месяцев учить технологии и хочешь сразу в перспективное направление — тебе в гошку.

Всё. Больше нет никаких тайн. Просто хочется охватывать больше аудитории и помогать большему количеству людей (ну и конечно денег заработать тоже хочется, чего уж таить)

В общем надеюсь успокоил вашу панику. Ну а если нет, то тут уже вряд ли что-то поможет.

Чести и удачи.


Как найти время на учебу, если основная работа высасывает все силы? 🎩🎩

На недавнем стриме мы разобрали ситуацию одного чувака. Аналитик, зп ниже рынка, хочет перекатиться в бэкенд на 400к. Но есть проблема — после работы голова квадратная, сил вообще нет, садиться за код вечером не может. Знакомая ситуация? (Если да, то у меня для тебя печальные новости...)

Отвечу тут максимально прямо. За тебя твою работу никто не сделает.

Волшебной таблетки не существует. У тебя есть ровно два варианта: либо ты собираешь волю в кулак, чем-то жертвуешь и меняешь текущую ситуацию, либо ты остаешься сидеть в этом говне до конца своих дней, жалуясь на усталость и хуевую зпшку.

Если ты хочешь получать 300-400к в бигтехе или на валютной удаленке, тебе придется плотно поработать. Изменения не даются легко.

Хочешь в бигтех — тебе нужно всё выучить, сделать резюме, выйти на рынок, проходить собеседования, МНОГО проходить собеседования, потом торги за оффер, документы, онбординг, первые недели на работе (будешь работать целый день), куча стресса из-за нового стэка и так далее...

Хочешь на ВУ — добавь к этому всему работу с линкедином, вечные баны, английский язык, нужно будет ехать оформлять зарубежное ИП и так далее и тому подобное.

Короче просто НЕ будет :)

Но если говорить прагматично, как вообще найти время на учебу прямо сейчас? Увольняться в никуда — огромный риск. Учить по ночам — выгоришь через неделю. Значит, нужно "взломать" текущую работу.

Вот рабочая стратегия "тихого увольнения", которую мы обсуждали на стриме:

— Перестань быть героем и оверперформить. Если ты привык тянуть проекты и закрывать таски за двоих — притормози. Но делай это плавно.

— Включи искусственное замедление. Срежь свою продуктивность на 30-40%. Делал таску за день? Теперь делай за полтора-два. Высвобожденные 3-4 часа прямо посреди рабочего дня пускай на изучение нового стэка.

— Подготовь правильную легенду. Тебя не уволят на следующий день. Максимум через месяц тимлид придет с вопросом: "Слушай, ты раньше перформил лучше, что случилось?". И тут ты включаешь режим: поймал выгорание, осенний депресняк, проблемы в семье. Адекватная компания просто даст тебе время на передышку и отстанет. А ты выиграешь себе еще пару месяцев чистого времени на учебу.

Большие результаты всегда требуют жертв. Тебе придется пожертвовать своим статусом "идеального сотрудника" на старой работе, чтобы стать высокооплачиваемым разработчиком на новой.

Высвобождай время, составляй четкий план и начинай ебашить. В одну точку. Каждый день.

PS: Да, с моральной точки зрения это не очень, но бля, ты несколько лет уделил этой компании, приносил ей гигантскую пользу всё это время, как будто можно несколько месяцев поработать в чуть более легком формате, тем более если это делается ради конкретной цели.

Помощь с трудоустройством нужна? Пиши @go_president




Уверен, вам тоже будет полезно, мы старались :)

Смотрите видос здесь.

Ну и не забывайте про форму!! В воскресенье мы проводим стрим, где разберем КАЖДУЮ вашу ситуацию в айтишке и раскидаем как вам из точки А дойти в точку Б.

Вот форма: https://forms.gle/SUWDDf338FftokAp7 (про стрим подробнее пару постов выше)


Репост из: Бэкенд это просто
ВСЕМ ПРИВЕТ!

Помните наш недавний опрос? Конкуренция там была просто бешеная, все просили разобрать разные направления: ML, DevOps, 1C... Мы посмотрели на это дело и решили не мелочиться.

Встречайте УЛЬТИМАТИВНЫЙ гайд! Выкатили на ютуб огромный разбор абсолютно всех популярных (и не очень) направлений. Настоящий СПИДРАН ПО IT 2026.

Это видео — та самая БАЗА, которую должен посмотреть каждый новичок, прежде чем тратить полгода жизни на изучение мертвых или перегретых технологий. Мы разобрали всё максимально прагматично и без розовых очков.

Что конкретно разобрали внутри:

— Backend, Frontend, QA, DevOps, ML, 1C (1ASS), Геймдев и другие стеки

— Как нейронки повлияли на вкат и работу в целом? Реально ли они нас всех заменят...? (нет, бро, не заменят)

— Пошаговый план вката в айтишку. Для каждой конкретной ситуации разобрали оптимальный стэк и путь до оффера

Разобрали прям всё. Сколько реально нужно учиться, когда начинать откликаться на вакансии (даже если страшно), почему GitHub вам особо не нужен и почему херня по типу CS50 — это просто потеря времени для вкатуна.

В общем, это концентрат, который сэкономит вам месяцы жизни и кучу нервов. Хватит метаться между технологиями, посмотрите один раз, выберите свой путь и начинайте ебашить в одну точку!

СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ
СМОТРИМ ТУТ

Ну и напоминаю! Если после просмотра вы сделаете выбор в пользу правильного направления, то вся необходимая база, теория и интерактивная практика уже ждут вас на нашей БЕСПЛАТНОЙ платформе. Без воды и бесконечных видеолекций.

Залетаем, учим базу и идем к первому офферу: backendprosto.com

Бэкенд это просто. Смотреть видео.


РАЗБОР ВАШИХ АЙТИШНЫХ СИТУАЦИЙ!

Ребят всем привет, хочу провести стрим на неделе, будем разбирать ваши проблемы в айти и как их решать!

Сначала начнем со всех, кто заполнил форму заранее, а потом уже в лайве будем разбирать ребят в чате

Если вы вкатываетесь / уже работаете айтишником / уже на зарплатном максимуме и тд и тп — ЗАПОЛНЯЙТЕ ФОРМУ И ПРИХОДИТЕ!

Мы хотим вообще все кейсы разобрать от полного нуля до людей которые уже на 2-3 работах и ВУ. Каждую ситуацию проанализируем и подскажем по максимуму

Вот форма: https://forms.gle/SUWDDf338FftokAp7

Ориентировочно стрим в это воскресенье (16 августа) в 16 по МСК.


ИТОГИ ИЮЛЯ! Немного новый формат 👉🏻👈🏻

Решил не только по офферам, а вообще всё рассказать что произошло =)

1. Менторские итоги!

— Ровно 20 офферов. Рекорды — $7.200 и $8.000 на ВУ.
— Полностью обновили обучающую платформу, перенесли все материалы туда.
— Больше 5 человек вкатились по программе ГО с полного нуля (с пустыми трудовыми, да), чему я ОЧЕНЬ рад!

2. НОВОЕ направление!

Мой партнер Егор по приколу вкатился в 1С за 2 недели и мы решили сделать из этого новое направление по обучению

Почему? Да потому что блин это сейчас самый изи способ выйти на 200-250к за 2-3 недели. Я не шучу.

Вкатываешься в 1С на 250к за меньше чем месяц и дальше в спокойном темпе учишь гошку 4-5 месяцев. У нас сейчас много ребят именно так и сделало (за 3 недели менторства по 1С 10+ офферов уже...)

Кому интересно вот ссылка. Сейчас это самый быстрый способ вката в айтишку. А потом уже можно развиваться дальше — гошка на 400к, ВУ, многоработничество и так далее :)

3. Много контента везде!

Рилсы на 2кк+ просмотров суммарно (2к подписчиков), новый ютуб канал который собрал 30к просмотров на первом видео и, конечно, подзабил я немного на свой гошный ютубчик... Буду возрождать, уже в процессе!

В общем как-то так. Итоги немного личные, а не просто скока офферов и тд.

Надеюсь было интересно :)

5.1k 0 161 22 99

Идеальный путь разработчика в 2026 году. От нуля до полной свободы 🚬

Ко мне часто приходят ребята и спрашивают: "Дань, а что дальше? Вот я вкатился, получаю свои 300к. А дальше что, всю жизнь писать круды?"

Конечно же нет!

За последние 2 года я выстроил очень четкую систему. Я видел, как развиваются сотни разработчиков в нашем комьюнити, и вывел идеальный трек развития. Буквально читкод,, который позволяет прожить 10 лет айтишной карьеры всего за пару лет.

Вот как выглядит этот путь:

1. Вкат на первую работу и ебашилово.

Ты крутишь опыт (осуждаю!!) и залетаешь на первую работу с ЗП 250-300к.

Твоя главная цель здесь — не деньги. Твоя цель — впитывать в себя как губка абсолютно всё с реальной работы. Ты сидишь и ебашишь по 10 часов в день первые полгода. Разбираешься в микросервисах, лезешь в чужой код, задаешь вопросы.

Полгода такой работы дают тебе больше реального опыта, чем 5 лет самостоятельного ковыряния пет проектов.

2. Прыжок на зарплатный максимум.


Спустя полгода ты уже спокойно закрываешь свои таски за 2-3 часа в день. Пора двигаться дальше.

Ты докручиваешь резюме, снова выходишь на рынок и забираешь оффер на 400-500к на руки в топовый бигтех. Ты фичалидишь, принимаешь архитектурные решения и снова оптимизируешь свою работу так, чтобы она занимала пару часов в день. (благодаря нейросеткам это делается ультра изи, btw на менторстве недавно вышел подробнейший гайд на использование нейронок на работе)

3. Многоработничество и ВУ.

У тебя освободилась куча времени. И нет, это время не для того, чтобы играть в доту (пока что).

Ты выходишь на международный рынок и берешь вторую работу — валютную удаленку на $6-8k. А потом, возможно, и третью. Твой доход тут уже 1–1.5 миллиона рублей в месяц.

И здесь самое важное: ты не спускаешь всё на доставку еды и прочую херню. Ты откладываешь 70% дохода и копишь финансовую подушку на 2-3 года. Это твоя покупка билета в свободу.

4. Выход из матрицы (FAANG или свой бизнес).

Когда у тебя есть капитал и полная независимость, перед тобой открываются две глобальные двери.

Первая — релокация и игра в C-level. Ты можешь пойти в топ-стартапы (как та же PLATA, про которую я писал недавно), залутать опционы и переехать в какую-нибудь Испанию. Либо вообще замахнуться на FAANG, переехать в Кремниевую Долину, получать $300k+ в год в стоках и стать долларовым миллионером (такие зп реальны, вот статистика).

Вторая дверь — IT-предпринимательство. Свои SaaS-продукты, агентство, медийка. Здесь доход больше не привязан к твоим часам работы. Система работает, команда пишет код, деньги капают, а ты можешь спокойно пойти поиграть в доту =)

Это, конечно, полу-шутка, потому что на таком уровне уже трудно остановиться и вероятно всегда будет хотеться больше, но тем не менее.

Суть в том, что на этот путь от 0 до 2-3 работ, топ компаний и своих проектов способен каждый. И каждый может пройти весь этот путь всего за несколько лет.

И самое сильное, что тебе поможет на любой точке этого пути — это комьюнити из таких же людей, которые стремятся пройти этот путь наиболее эффективным способом.

А менторство — это не просто про “получить оффер на 300к и бб", это как раз про прохождение всего этого пути вместе.

И я желаю каждому пройти его как можно быстрее и с удовольствием =)

5.9k 0 106 8 89

ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕСОБРАЛ САЙТ ✋ Вот он — gomafia.co

Решили чуть поменять концепт, потому что суть нашего комьюнити в том, что мы работаем КОМПЛЕКСНО. Не просто трудоустроить на работу и забыли. А проводим по всему пути:

Вкатун → Первая работа → Зарплатный максимум → Валютка → Многоработничество

И для каждого этапа своя программа обучения, свои материалы и разные процессы. В общем более подробно про это на сайте + рассказываю в видосе там)

Ну а если интересно по цифрам, то

— 200+ трудоустройств за 1.5 года
— Средний оффер 370к, средний срок 84 дня
— 97% людей закрыло испытательный срок
— 20+ офферов на ВУ на $6-8k, 20+ людей на 2-4 работах

Ну и еще из интересного. Недавно рекорд многоработничества побили — $21k с 3 работ (РФ 500к + ВУ на $7.2k и $7.8k)

Короче вот сайт:

https://gomafia.co/
https://gomafia.co/
https://gomafia.co/

Всем хорошего дня! Жду тебя на сайте и потом в тг личке если заинтересовало @go_president

Показано 20 последних публикаций.