Более трети россиян сообщили о росте своих доходов

Об этом заявили 36% опрошенных. При этом практически никто из респондентов не потерял в доходах, и 53% отметили, что в 2023-м зарплаты в их компаниях выросли.

Среди нематериальных факторов мотивации, которые указали россияне, вышли на первое место отношения в коллективе (27%). Кроме того, 24% назвали значимыми гибкий график и возможность дистанционной работы.

Ради денег сотрудники готовы на рутинный труд (26%) и отсутствие карьерных перспектив (24%). Только 2% готовы мириться с плохими отношениями в коллективе за более высокую оплату труда.
@fatcat18