![](https://static29.tgcnt.ru/posts/_0/12/12c25bc3b3fe683aa26bdf6609ccf469.jpg)
Сверхтекучесть как тренд рынка труда
О чем речь? Валовой оборот рабочей силы в российской экономике вырос до 65%. Это рекордное значение за последние 30 лет.
Почему? Основная причина - избыток вакансий в сочетании с дефицитом кадров. Рост экономики и ее перестройка повлекли за собой ускорение мобильности рынка труда.
Центр трудовых исследований ВШЭ поясняет: на практике эти цифры означают, что до трети сотрудников стали менять место своей работы ежегодно.
Рост числа свободных мест ➡️ больше возможностей для выбора ➡️ выше текучка кадров.
Сильнее всего кадровый голод ударил по:
➖ Гостинично-ресторанному бизнесу
➖ Сфере управления недвижимостью
➖ Администрированию и госуправлению
➖ Строительству
Кто виноват - разобрались. Что делать? Повышение зарплат и автоматизация производства могут стать временным выходом из ситуации.
Мобилизация внутренних ресурсов и повышение производительности труда более выгодная альтернатива. Кроме того, нацпроект “Производительность труда” позволяет оптимизировать процессы под чутким руководством экспертов РЦК Санкт-Петербурга. Теперь и туристические предприятия, в том числе гостиничный сектор, смогут бесплатно получить поддержку.
Внедрение бережливых технологий - стратегическое решение для быстрой адаптации к новым экономическим вызовам.
Подробнее на нашем сайте 🔗
#новости_rckspb
О чем речь? Валовой оборот рабочей силы в российской экономике вырос до 65%. Это рекордное значение за последние 30 лет.
Почему? Основная причина - избыток вакансий в сочетании с дефицитом кадров. Рост экономики и ее перестройка повлекли за собой ускорение мобильности рынка труда.
Центр трудовых исследований ВШЭ поясняет: на практике эти цифры означают, что до трети сотрудников стали менять место своей работы ежегодно.
Рост числа свободных мест ➡️ больше возможностей для выбора ➡️ выше текучка кадров.
Сильнее всего кадровый голод ударил по:
➖ Гостинично-ресторанному бизнесу
➖ Сфере управления недвижимостью
➖ Администрированию и госуправлению
➖ Строительству
Кто виноват - разобрались. Что делать? Повышение зарплат и автоматизация производства могут стать временным выходом из ситуации.
Мобилизация внутренних ресурсов и повышение производительности труда более выгодная альтернатива. Кроме того, нацпроект “Производительность труда” позволяет оптимизировать процессы под чутким руководством экспертов РЦК Санкт-Петербурга. Теперь и туристические предприятия, в том числе гостиничный сектор, смогут бесплатно получить поддержку.
Внедрение бережливых технологий - стратегическое решение для быстрой адаптации к новым экономическим вызовам.
Подробнее на нашем сайте 🔗
#новости_rckspb