Про дизайн продукта

Дизайн-папка, в которой не стыдно потеряться
#полезное@prdctdsgnr
Я обычно скептически отношусь к предложениям вступить в дизайн папки в стиле «100 каналов, которые должен читать каждый дизайнер». Потому что после подписки на первые 20 каналов ты уже не читаешь ни один 😅

В Дизайн ленте я нашёл несколько ништяков в канале ребят, которые сам бы оставил у себя.

Например, Женя написал 11 выводов, к которым пришёл, пока вайбкодил без боли. Хороший разбор не про магию AI, а про то, как с ним реально работать и не ебнуться.

💛 Иван из Т-Банка собрал свой список мест, где UX/UI дизайнеру стоит поработать за карьеру. Полезно хотя бы для того, чтобы понять, какие вообще бывают продуктовые среды и куда можно расти.

Ксюша из Meta (ага. та самая, деятельность которой запрещена в РФ) рассказывает про свой путь в Кремниевую долину — интересно посмотреть на карьеру изнутри, без инфоцыганского «как попасть в FAANG за 3 месяца».

👍 Аня, коммдиз из 2ГИС, постит визуальные ништяки. Например, огромный пост про шрифты

Эльдар вайбкодит собственное приложение прямо в Xcode. Люблю такие штуки: дизайнер не рассуждает о будущем, а просто берёт и пробует сам.

🧲 Оля из Магнита пишет про дизайнера, который Продакт на полшишечки. Ржачно, но при этом довольно точно описывает ситуацию, в которой сейчас оказались продуктовые дизайнеры.

🌾 Алёна из РСХБ ведёт подкаст — можно не только читать про дизайн, но и слушать его.

Короче, мне нравится эта папка не потому, что там лучшие дизайнеры, а просто потому что у каждого есть своя оптика.

Кто-то пишет про карьеру, кто-то про AI, кто-то про визуал, кто-то про продукт, а кто-то просто делает интересные штуки руками.

Пук 👉 Подписывайтесь на дизайн ленту

Про ложные ожидания в корпорациях
#заметки@prdctdsgnr

Ожидание: меня научат, мне всё покажут, за ручку проведут, буду делать крутые концепты, развивать дизайн и дизраптить рынок, влиять на продукт, большое сообщество дизайнеров будет давать мне обратную связь, сильный арт-директор будет вкладывать в меня свои силы и знания, будет оценивать меня квартально, и повышать грейд когда я этого заслужу, буду чиллить и расти по треку развития.

Реальность: тебе назначат обязательные бесполезные комплаенс курсы, дадут задачу, в которой весь риск сведён к минимуму, будешь отвечать за отступы вокруг кнопки, месяцами согласовывать изменение компонентов, никакого крафта и крутых решений.

Это я к чему — прекратите мечтать о больших корпорациях в начале своего пути. Чтобы набраться опыта надо сначала пожрать земли. Как говорил мой батя: (нет) чтобы гонять на мерсе надо сначала пару раз расхуячиться на жиге.

Выбрались с командой на кайференцию. Вообще, считаю что нужно периодически кучкой ходить и опыляться на конфах, смотреть, что и как делают другие. Прагматика умеет раздать стиля и вайба не только в своих работах но и на ивентах. Была жаришка на улице, а внутри еще жарче. Круто было послушать краткий формат докладов в открытом микрофоне: Сашу Лыгина @sasha_lygin, Егора Гончарука @Punklab (в кепке на фото, разъебал всех и выиграл главный приз), моего бро Илью Сафронова @safronovdesign, Олега Бухтияра @o_bukhtiyar и Андрея Богданова @na_produkte. Других не слушал, сори, уверен там тоже было много пользы

Спасибо всем, кто подходил поболтать, или просто обняться.

Других фоток увы у меня нет, поэтому спасибо Саше @DesignBackstage и Насте @acidrat_leads за то что пофоткали нас 😻

Ситуация на рынке be like

Claude Design для проектирования и вайфрейминга
#заметки@prdctdsgnr

🤖 Недавно впервые попробовал Claude Design не ради эксперимента, а в боевом проекте. Задача — перепроектировать клиентский опыт существующего B2B-антифрод сервиса.

Начал с анализа. Закинул в чат клоду начальный контекст: описание продукта, скриншоты проекта, требования заказчика. После этого пошёл проектировать информационную архитектуру в фигме и обсуждать ее в чате с клодом. После этого пошел собирать вайры в Claude Design.
И знаете что? Получилось неожиданно хорошо. Не «норм для нейросети», а действительно достойно. По качеству проработки и скорости это уже вполне рабочий инструмент для поиска концепций.

🚨️ Но есть нюансы.
1. Канвас. После Figma работать в нём неудобно. При каждой новой генерации артборды наезжают друг на друга, навигация хромает, всё периодически лагает, а режим редактирования пока очень сырой.
2. Экспорт. Нормального импорта в Figma пока нет. Я использовал плагин html.to.design от devRIOTS, который собирает макеты из HTML. Работает неплохо, но в бесплатной версии всего 10 импортов, поэтому особо не разгуляешься.

💡 Пока вывод такой: Claude Design — это не замена Figma, а очень сильный инструмент для этапа RND, концепции и вайрфреймов. Он отлично анализирует контекст, предлагает идеи и быстро собирает первые экраны. А вот доводить интерфейс до идеала лично мне пока комфортнее в Figma.

Хотя... возможно, Claude Design и не должен стать заменой Figma — недавно туда завезли внешних агентов, и тот же Claude теперь умеет фигачить интерфейсы прямо внутри неё. Если так пойдёт и дальше, то необходимость Claude Design может постепенно исчезнуть.

🚀 Больше всего меня поражает скорость развития этих инструментов. Ещё полгода назад всё это выглядело как демка, а сегодня ты уже используешь Claude Design в реальном проекте. Думаю, вопрос почему ты досих пор не используешь ИИ в дизайне сегодня актуален как никогда.

Хотел как-то длинный пост накатать о том как иногда говно заворачивают в красивую обёртку, но меньшим говном оно от этого, как бы, не становится.

Вот, например, новая иконка Word на маке. Иконку хочется лизнуть, но внутри этот тот же уёбский ворд в котором неудобно абсолютно всё: от навигации и форматирования, до выравнивания текста и диалоговых окон. Про Outlook я вообще молчу. Простите, но я должен был выпустить этого шептуна в народ 😇

Мораль этой басни такова, что сколько подачу красивой не делай, сколько ИИ фич туда ни прикручивай, кусок говна останется куском говна.

Как развить критическое мышление при изучении текста вакансии?
Такой вопрос на днях увидел в комментах под постом в канале с вакансиями. Решил поделиться ответом и с вами:

1. Всегда дели все обещания про супер влияние на бизнес и продукт на 2, а то и на 3, особенно если это крупная корпорация, а позиция ниже синьора.
2. Ищи несоответствия: обязанности vs. требования, зарплата vs. ожидания по требуемой роли.
3. Смотри не только на то, что написано, но и на то, чего нет. Если в вакансии много про быстрый рост и возможности, но ничего про реальные обязанности и процессы – повод задуматься.
4. Если в вакансии много раз про самостоятельность, многозадачность и готовность работать в условиях неопределённости — возможно есть сложности с нехваткой ресурсов, отсутствие процессов.
5. Ищи пруфы в сообществе – наличие и качество публичных челиков из компании, тг каналы, спикеры на конфах итд
6. Иди и спроси кого-то кто там работает 😎