Как оценить уровень стресса в компании ДО того, как вы устроились в компанию?

Не знаю, как у вас, но для меня один из важнейших показателей при трудоустройстве - это то, насколько стрессово я буду ощущать себя каждый день. Это и вероятность систематических переработок, и токсичные шутки и подколы, да и просто неподходящий стиль общения внутри коллектива

На 100% нельзя предугадать, как будет складываться реально ваш рабочий день, но пару моментов выяснить можно:

🌟Насколько уставшими выглядят собеседующие вас люди? Тащат ли они из последних сил интервью (лишь бы провести) или же бодры и заинтересованы в новом коллеге?

🌟Какие слова и выражения выбирают интервьюеры? Переходят ли на обсуждение ваших личных дел (возраст, семья, внерабочая занятость)? Ощущается ли, что из вас всю душу вынут сейчас на этом интервью?

🌟Переносятся ли собеседования с вами, потому что “ребята не смогли сегодня, наложение встреч”?

🌟Как собеседующие относятся к неудобным вопросам с вашей стороны? В каком тоне отвечают?

🌟Есть ли шутки про выгорание или похвальба достигаторством?

Конечно, это все субъективно и есть риски просто попасть на уставшего в моменте человека. Но ю ноу, ю ноу :))

Если наберем 25 ❤️, сделаю пост про неудобные вопросы работодателю