Как и где просить рефералы
В качестве метрики поставим конверсию в полученный реферал.
1. Написать рандомному человеку из LinkedIn / Xing / другой профессиональной соцсети с просьбой «в лоб» зарефералить в компанию.
Может сработать, но я бы поставила такому способу 2/10: вы просите незнакомого человека о большом одолжении.
2. Написать рандомному человеку из профессиональной соцсети, но сначала установить с ним контакт: найти общие точки соприкосновения, узнать больше про компанию.
Классно, если у вас будут общие знакомые, на которых можно сослаться, или общий бэкграунд. Например, экспат помогает экспату.
Получше чем в первом случае, но хуже чем теплые контакты. Оцениваю на 4/10.
3. Написать пост в профессиональных соцсетях о поиске работы и попросить вас зарефералить.
Решение из серии «быстро, грязно, а почему бы и нет». Действенно? Может повести, может нет, не таргетированно на одну компанию - 3/10.
4. Запросить рефералы в ИТ-сообществах с множеством экспатов.
Например, много экспатов в Вастрике. Такие коммьюнити обычно дружелюбные и готовы помогать друг другу.
Там скорее помогут, но не факт, что будут люди из интересной для вас компании. Оцениваю на 7/10.
5. Найти рефералов в табличке с рефералами.
После 2022 года видела уже несколько таких табличек. Плюс, что люди из них сами вызывались рефералить и открыты к этому. Минус - не факт, что будет нужная компания, информация в табличках может устаревать.
Вот одна из табличек с рефералами:
Рефералы в UK, Европу и FAANG
Оцениваю способ на 7/10, работает очень хорошо.
6. Найти ментора и попросить реферал у него
Классный способ: и про компанию узнаете, и к собесу подготовитесь и с высокой вероятностью получите реферал.
При этом это может быть даже бесплатно. Оцениваю на 8/10.
7. И последний - попросить по-братски реально близкого знакомого.
Если у вас такой есть, вы счастливчик!
Способ на 10/10 :)
____
Если знаете еще лайфхаки - смело закидывайте в комменты, добавлю их в пост!
——
В предыдущих сериях постов по поиску работы в Европе:
как оформить резюме
#PG_карьера
В качестве метрики поставим конверсию в полученный реферал.
1. Написать рандомному человеку из LinkedIn / Xing / другой профессиональной соцсети с просьбой «в лоб» зарефералить в компанию.
Может сработать, но я бы поставила такому способу 2/10: вы просите незнакомого человека о большом одолжении.
2. Написать рандомному человеку из профессиональной соцсети, но сначала установить с ним контакт: найти общие точки соприкосновения, узнать больше про компанию.
Классно, если у вас будут общие знакомые, на которых можно сослаться, или общий бэкграунд. Например, экспат помогает экспату.
Получше чем в первом случае, но хуже чем теплые контакты. Оцениваю на 4/10.
3. Написать пост в профессиональных соцсетях о поиске работы и попросить вас зарефералить.
Решение из серии «быстро, грязно, а почему бы и нет». Действенно? Может повести, может нет, не таргетированно на одну компанию - 3/10.
4. Запросить рефералы в ИТ-сообществах с множеством экспатов.
Например, много экспатов в Вастрике. Такие коммьюнити обычно дружелюбные и готовы помогать друг другу.
Там скорее помогут, но не факт, что будут люди из интересной для вас компании. Оцениваю на 7/10.
5. Найти рефералов в табличке с рефералами.
После 2022 года видела уже несколько таких табличек. Плюс, что люди из них сами вызывались рефералить и открыты к этому. Минус - не факт, что будет нужная компания, информация в табличках может устаревать.
Вот одна из табличек с рефералами:
Рефералы в UK, Европу и FAANG
Оцениваю способ на 7/10, работает очень хорошо.
6. Найти ментора и попросить реферал у него
Классный способ: и про компанию узнаете, и к собесу подготовитесь и с высокой вероятностью получите реферал.
При этом это может быть даже бесплатно. Оцениваю на 8/10.
7. И последний - попросить по-братски реально близкого знакомого.
Если у вас такой есть, вы счастливчик!
Способ на 10/10 :)
____
Если знаете еще лайфхаки - смело закидывайте в комменты, добавлю их в пост!
——
В предыдущих сериях постов по поиску работы в Европе:
как оформить резюме
#PG_карьера