Репост из: ProЧеловека
Стратегия по кадрам
👉По итогам Рейтинга качества жизни АСИ – 2024 Нижегородская область стала регионом, где жители быстрее всего находят работу. Результаты формируются на основе ответов россиян.
По средней продолжительности поиска работы наш регион занял первое место — 3,5 месяца. За год среднее время трудоустройства удалось сократить на месяц.
Благодаря чему?
Рейтинг качества жизни АСИ формируют на основе ответов граждан, полученных в ходе опросов ежегодно с 2021 года. Он дает комплексный взгляд на качество среды для жизни и позволяет выявить лучшие практики в регионах для тиражирования по всей стране.
@prohuman_nn
👉По итогам Рейтинга качества жизни АСИ – 2024 Нижегородская область стала регионом, где жители быстрее всего находят работу. Результаты формируются на основе ответов россиян.
По средней продолжительности поиска работы наш регион занял первое место — 3,5 месяца. За год среднее время трудоустройства удалось сократить на месяц.
Благодаря чему?
⚫️В 2023 году Нижегородская область провела комплексную модернизацию службы занятости. Например, Кадровые центры внедрили формат работы, основанный на принципе «одного окна». Это сделало получение госуслуг более доступным, удобным и быстрым.
⚫️Изменений удалось достичь в том числе благодаря кадровой стратегии региона. В документе – 16 приоритетных программ, направленных на подготовку, развитие и поиск востребованных кадров.
⚫️Запустили отдельные проекты для развития инклюзивного трудоустройства. Работает Инклюзивный офис по трудоустройству, проходят ярмарки вакансий для соискателей с инвалидностью. Также всё больше предпринимателей вступает в сообщество инклюзивного бизнеса. Участники — потенциальные работодатели для людей с инвалидностью.
Рейтинг качества жизни АСИ формируют на основе ответов граждан, полученных в ходе опросов ежегодно с 2021 года. Он дает комплексный взгляд на качество среды для жизни и позволяет выявить лучшие практики в регионах для тиражирования по всей стране.
@prohuman_nn