Твоя личность влияет на реализацию в IT не меньше, чем профессиональные навыки 😎
Давайте представим двух людей:
1️⃣Один горит своим делом, замотивирован, у него полно идей и он работает ради их воплощения (путь вдохновения).
- хз как у него это получается, но он обычно на спокойном позитиве
- рад людям
- не унывает сам и может поддержать других
- видно, что испытывает интерес
- живой, свободный, много идей в работе и яркая личная жизнь
2️⃣ А второй работает потому, что платят деньги, и вообще - скорее бы всё это закончилось, но пока держусь (путь силы воли):
- работает через "надо", заставляя себя
- ходит на митинги с напрягом: "ну вот, опять"
- тратит на рабочую коммуникацию больше сил и времени, чем хотелось бы
- старается сделать дело и побыстрее закрыть ноутбук
- страдает и ждет окончание рабочего дня
На кого больше похожи вы?
Можете поделиться в комментариях, дам поддержку каждому ❤️
❔Как думаете, какой будет быстрее идти вверх по карьерной лестнице, да и в целом более счастливо себя ощущать?
Разумеется, первый 1️⃣.
Но почему тогда не все ведут себя так?
Потому что у многих есть такой опыт: я горел, был замотивирован, но рабочие процессы убили всю мотивацию, и я перешёл на стратегию номер 2️⃣
Из режима творчества в режим выживания.
Было такое?
У многих - да.
Так почему же всё-таки есть люди, прочно идущие путём 1️⃣?
Они наивные дурачки? Они способнее? Им больше платят? Повезло с коллективом?
Нет. Они обладают навыком поддерживать себя на пути и возвращаться с траектории 2️⃣ на траекторию 1️⃣
И чтобы не попасть на траекторию 2️⃣или выйти с неё, если уже попал, как раз и нужны софт скиллы и навыки практической психологии
Именно они помогают управлять своим состоянием.
Эту тему хочу более подробно раскрыть в следующих постах.
Поставьте ⚡️если для вас актуальна эта тема.
Давайте представим двух людей:
1️⃣Один горит своим делом, замотивирован, у него полно идей и он работает ради их воплощения (путь вдохновения).
- хз как у него это получается, но он обычно на спокойном позитиве
- рад людям
- не унывает сам и может поддержать других
- видно, что испытывает интерес
- живой, свободный, много идей в работе и яркая личная жизнь
2️⃣ А второй работает потому, что платят деньги, и вообще - скорее бы всё это закончилось, но пока держусь (путь силы воли):
- работает через "надо", заставляя себя
- ходит на митинги с напрягом: "ну вот, опять"
- тратит на рабочую коммуникацию больше сил и времени, чем хотелось бы
- старается сделать дело и побыстрее закрыть ноутбук
- страдает и ждет окончание рабочего дня
На кого больше похожи вы?
Можете поделиться в комментариях, дам поддержку каждому ❤️
❔Как думаете, какой будет быстрее идти вверх по карьерной лестнице, да и в целом более счастливо себя ощущать?
Разумеется, первый 1️⃣.
Но почему тогда не все ведут себя так?
Потому что у многих есть такой опыт: я горел, был замотивирован, но рабочие процессы убили всю мотивацию, и я перешёл на стратегию номер 2️⃣
Из режима творчества в режим выживания.
Было такое?
У многих - да.
Так почему же всё-таки есть люди, прочно идущие путём 1️⃣?
Они наивные дурачки? Они способнее? Им больше платят? Повезло с коллективом?
Нет. Они обладают навыком поддерживать себя на пути и возвращаться с траектории 2️⃣ на траекторию 1️⃣
И чтобы не попасть на траекторию 2️⃣или выйти с неё, если уже попал, как раз и нужны софт скиллы и навыки практической психологии
Именно они помогают управлять своим состоянием.
Эту тему хочу более подробно раскрыть в следующих постах.
Поставьте ⚡️если для вас актуальна эта тема.