Вот про такие "достижения" в работе я выше и говорил. Пока критическая масса долбодятлов -очковтирателей не снизится в силовых структурах настолько, чтобы подобные явления прекратились, у нас и будут перегруппировки и жесты доброй воли. Надо работать на результат, а не слепо выполнять формальности.

Вообще, тут не грех будет воспользоваться опытом противника - у британской системы подготовки бойцов, предусмотрено в процессе обучения создание ситуации, когда надо действовать не по уставу, а по обстановке и здравому смыслу.
Опять же, постановка задач даётся более широкими мазками, оставляя некоторый простор для инициативы, самостоятельного принятия решений даже на уровне рядовых, не говоря про сержантский и офицерский состав.

Поэтому если мы хотим победить, нам надо учиться, в том числе и у противника, раз мы не "захотели" учиться до боевых действий.
И создание атмосферы жёсткого неприятия формализма и тупой казёнщины, как раз и является первым шагом к победе.

https://t.me/rybar/41971