«Куда ты устраивалась и почему выбрала CS?»
Вот это вопросик из разряда «поковыряться в ранке»… Ну, давайте поковыряемся)
Итак, напомню — на момент декабря 2024 года я уже 3,5 года работала на себя и руководила нашей могучей кучкой в Интегрио. «Уход» Notion из РФ наложил свой отпечаток, и работать стало тяжелее, а новые гипотезы не оправдывали ожидания.
Тогда-то я и задумалась впервые о том, что надо бы «прикрепиться» к компании побольше и совмещать своё дело и найм.
(Стоит ли говорить, что прежде, чем обновить резюме, я 2 недели думала и неделю плакала?)
Возвращаться на место бизнес-аналитика, которым работала до Интегрио, я не хотела, поэтому подумала про очевидное — проектный менеджмент.
Всё-таки 100+ проектов наложили отпечаток и дали понять, какие техники работают хорошо, а какие — из ряда вон) Короче, описала свой опыт под этим углом и отправилась на hh
К сожалению —
100+ проектов исключительно с малым бизнесом не особо котируются, и я получала отказы по причине «нет опыта работы с компаниями уровня Enterprise» (сейчас я понимаю, почему это важно)
К счастью —
через 2 часа после получения отказа от Докзиллы я получаю сообщение «Алина, а вам было бы интересно рассмотреть вакансию CSM?», на что я, думая, что речь про CRM, говорю «Давайте попробуем»😀
HR, CEO и будущий руководитель как-то сумели разглядеть во мне того, кто будет заниматься не интеграциями, а сопровождением и развитием клиентов. Потом последовали пара недель погружения в новую профессию, и вот — через 2 месяца поисков я уже была принята в штат.
Поэтому мне очень повезло с коллегами уже на этапе собеседования)) И не знаю, были бы у меня к текущему моменту, как я упоминала ранее, ответственность за 34 млн ежегодной выручки, 27 клиентов и 15275 приобретённых навыков, если бы они во мне этот потенциал не разглядели?
Вот это вопросик из разряда «поковыряться в ранке»… Ну, давайте поковыряемся)
Итак, напомню — на момент декабря 2024 года я уже 3,5 года работала на себя и руководила нашей могучей кучкой в Интегрио. «Уход» Notion из РФ наложил свой отпечаток, и работать стало тяжелее, а новые гипотезы не оправдывали ожидания.
Тогда-то я и задумалась впервые о том, что надо бы «прикрепиться» к компании побольше и совмещать своё дело и найм.
(Стоит ли говорить, что прежде, чем обновить резюме, я 2 недели думала и неделю плакала?)
Возвращаться на место бизнес-аналитика, которым работала до Интегрио, я не хотела, поэтому подумала про очевидное — проектный менеджмент.
Всё-таки 100+ проектов наложили отпечаток и дали понять, какие техники работают хорошо, а какие — из ряда вон) Короче, описала свой опыт под этим углом и отправилась на hh
К сожалению —
100+ проектов исключительно с малым бизнесом не особо котируются, и я получала отказы по причине «нет опыта работы с компаниями уровня Enterprise» (сейчас я понимаю, почему это важно)
К счастью —
через 2 часа после получения отказа от Докзиллы я получаю сообщение «Алина, а вам было бы интересно рассмотреть вакансию CSM?», на что я, думая, что речь про CRM, говорю «Давайте попробуем»😀
HR, CEO и будущий руководитель как-то сумели разглядеть во мне того, кто будет заниматься не интеграциями, а сопровождением и развитием клиентов. Потом последовали пара недель погружения в новую профессию, и вот — через 2 месяца поисков я уже была принята в штат.
Поэтому мне очень повезло с коллегами уже на этапе собеседования)) И не знаю, были бы у меня к текущему моменту, как я упоминала ранее, ответственность за 34 млн ежегодной выручки, 27 клиентов и 15275 приобретённых навыков, если бы они во мне этот потенциал не разглядели?