ОСК | Янтарь

Какому из трех сторожевых кораблей проекта 11356 президентом РФ было присвоено звание «гвардейский»?

«Важно видеть заинтересованность абитуриента уже на этапе приема документов. Мы общались с каждым кандидатом, подававшим заявление на целевое место, — рассказал начальник ОО и РП Олег Мишин. — Это привлекает тех, кому действительно интересна профессия сварщика и судостроителя».

— Быть частью огромной, великой страны — значит осознавать свою ответственность и гордиться своим домом, — рассказали представители Молодежного совета завода.

— Для меня российский флаг — это не просто полотно. Это воплощение нашей верности Отчизне, символ ее необъятных просторов и дань памяти тем, кто на протяжении тысячелетий проливал кровь за свободу и независимость нашего государства.

«Мы построили храм, чтобы наш дух укрепил Господь и помог нам побороть все вражьи помыслы, которые идут извне и изнутри. Это островок тишины в потоке повседневной суеты, место, где мы обретаем покой и обращаемся к Богу», — подчеркнул важность обращения человека к Богу батюшка.

«При строительстве головного судна “Певек” три обязательства по семи контрольным точкам нами уже выполнены. Четыре оставшиеся контрольные точки до конца года также будут отработаны, — рассказал генеральный директор завода “Янтарь” Илья Самарин. — Выполнение ключевого этапа (формирования прочного корпуса) судна "Анадырь" находится на контроле у Министра транспорта. Мы планируем завершить этот объем работ до конца лета».

«Начальство всегда готово войти в наше положение. Нам с женой, например, всегда идут навстречу при планировании отпусков: мы можем взять их летом, чтобы полноценно отдохнуть всей семьей. Такая поддержка очень важна для нас», — рассказал Александр Балякин.

«На протяжении 80 лет профсоюзная организация остается надежным партнером предприятия: защищает интересы работников, содействует решению социальных вопросов, укрепляет единство коллектива».

«В Калининградской области много предприятий, связанных с кораблестроением. А гуманитарные предметы мне никогда не были интересны. Поэтому в выборе профессии и, тем более предприятия, я никогда не сомневалась», — рассказала Екатерина.

«Мы тщательно подходим к отбору кандидатов, и стремимся быть максимально открытыми для всех соискателей, каждому подобрать подходящую вакансию», — отмечает старший специалист по персоналу Татьяна Осипович.