«Осень — время карьерного движения»

По опыту знаю, что осень — это не только 1 сентября и возвращение детей в школу. Для многих компаний это возвращение деловой активности после отпусков, формирование новых задач, бюджетов и команд.

Карьера, как и восток - дело тонкое. Порой она складывается логично, но в моей практике есть столько примеров, что люди не ожидая получали повышения. Или приходит интересная вакансия, а человек не готов (нет резюме, или давно не ходил по собеседованиям и потерял навык...).

Если у вас появляется мысль «хочу что-то изменить», самое время проверить:
🤩актуально ли ваше резюме;
🤩понимаете ли вы свою профессиональную ценность;
🤩знаете ли, какую позицию хотите;
🤩можете ли объяснить, чем вы будете полезны новому работодателю;
🤩понимаете ли свой финансовый минимум;
🤩есть ли у вас профессиональные контакты, к которым можно обратиться.

Поэтому если вы планируете карьерные изменения, лучше не ждать, когда вакансия появится «сама», а заходить в сезон подготовленным.

Если бы завтра вам предложили интересную карьерную возможность, вы были бы к ней готовы?