Дневник подготовки выступления, часть 1. О чем говорить?
Друзья! Вот и у меня диагностировано волнение перед выступлением.
Замечательная Юля Стрельцова (автор канала Рыжий HR — всё клевое вокруг HR) пригласила меня выступить на конференции HR-weekend, которая будет 2-3 сентября.
Тема конфы: чему маркетинг может научить HR.
Так вот, я хочу сделать тут дневник: раз в неделю, по пятницам, буду писать о том, как идет подготовка к выступлению. В итоге вы всё узнаете до выступления (почти), но чего не сделаешь ради подписчиков!
Итак: выступление, связанное с маркетингом для HR, на 30 минут, через три недели.
Моя стартовая позиция: я понятия не имею, о чем говорить 🤯
0-2 часы подготовки:
Катался на велосипеде (без наушников!) и думал-вспоминал, что меня радовало/бесило/удивляло — короче, как-то трогало в этой теме. Вспомнил вот что:
🚴 Как нашлась миссия для Меркатора («чтобы корпорации общались с людьми по-человечески»), и как потом долгое время (и до сих пор!) к нам приходили сотрудники, которые хотели работать именно у нас, и даже часто с зарплатой ниже рынка (не до сих пор);
🚴 Про фирму Patagonia — которая делает рекламу «не покупайте новую куртку, мы вам починим старую» — они на самом деле маниакально заботятся о природе, и как к ним прет народ;
🚴 А ещё вспомнил эпизод из фильма «Вердикт за деньги» (Runaway Jury), где молодой адвокат так хочет участвовать в процессе против производителей оружия, что соглашается на 30% своей обычной ставки, несмотря на шикарное резюме.
Если всё это обобщить, то выруливается тема «как крутая миссия помогает привлекать лучших дешевле».
Дальше надо будет проверять эту гипотезу, об этом в следующий раз.
3-й час подготовки:
Переживаю, что тема банальная, очевидная и никому не интересная. Обратился с вопросом к Юле Стрельцовой, получил поддержку, что норм, интересно, не банально, двигай дальше. Ну хорошо.
Совет дня: не знаешь о чем говорить — вспоминай истории вокруг да около темы, которые эмоционально тронули. Если не вспоминается — гугли.
Часть 2.
#дневник1
Друзья! Вот и у меня диагностировано волнение перед выступлением.
Замечательная Юля Стрельцова (автор канала Рыжий HR — всё клевое вокруг HR) пригласила меня выступить на конференции HR-weekend, которая будет 2-3 сентября.
Тема конфы: чему маркетинг может научить HR.
Так вот, я хочу сделать тут дневник: раз в неделю, по пятницам, буду писать о том, как идет подготовка к выступлению. В итоге вы всё узнаете до выступления (почти), но чего не сделаешь ради подписчиков!
Итак: выступление, связанное с маркетингом для HR, на 30 минут, через три недели.
Моя стартовая позиция: я понятия не имею, о чем говорить 🤯
0-2 часы подготовки:
Катался на велосипеде (без наушников!) и думал-вспоминал, что меня радовало/бесило/удивляло — короче, как-то трогало в этой теме. Вспомнил вот что:
🚴 Как нашлась миссия для Меркатора («чтобы корпорации общались с людьми по-человечески»), и как потом долгое время (и до сих пор!) к нам приходили сотрудники, которые хотели работать именно у нас, и даже часто с зарплатой ниже рынка (не до сих пор);
🚴 Про фирму Patagonia — которая делает рекламу «не покупайте новую куртку, мы вам починим старую» — они на самом деле маниакально заботятся о природе, и как к ним прет народ;
🚴 А ещё вспомнил эпизод из фильма «Вердикт за деньги» (Runaway Jury), где молодой адвокат так хочет участвовать в процессе против производителей оружия, что соглашается на 30% своей обычной ставки, несмотря на шикарное резюме.
Если всё это обобщить, то выруливается тема «как крутая миссия помогает привлекать лучших дешевле».
Дальше надо будет проверять эту гипотезу, об этом в следующий раз.
3-й час подготовки:
Переживаю, что тема банальная, очевидная и никому не интересная. Обратился с вопросом к Юле Стрельцовой, получил поддержку, что норм, интересно, не банально, двигай дальше. Ну хорошо.
Совет дня: не знаешь о чем говорить — вспоминай истории вокруг да около темы, которые эмоционально тронули. Если не вспоминается — гугли.
Часть 2.
#дневник1