📮 Погоня за громким статусом «лучшего работодателя» легко превращает команду в выгоревший опросный конвейер — смотрим, как «воронка деврела» помогает растить рейтинг без давления и токсичности.

📆 DevRel – сводка за 27 февраля

Погоня за статусом «лучшего работодателя» может обернуться выгоранием и токсичной атмосферой в команде.
🔥 В “Деврел-Бюро” объясняют: когда руководство давит на сотрудников ради красивых отзывов в рейтингах, люди начинают устало «отстреливать» анкеты и копить раздражение. Вместо этого они предлагают строить внутреннюю «воронку деврела» — сначала мягко вовлекать людей в маленькие активности и диалог, а уже потом аккуратно звать самых мотивированных инженеров в опросы и публичные форматы, чтобы рейтинг рос естественно, а не за счет насилия над командой.

🤖 svodka.​ai – ИИ читает каналы, вы читаете главное

💌 Кому из ваших знакомых эти новости тоже будут полезны? Перешлите им почитать

DevRel. Подписаться на ежедневную svodka.ai