Сократили людей с 30 до 2х чел. Продукт меняется. Платформы коммуникации нет, общение по почте. Бизнес-процессы загадочны, действия сотрудников утверждались в отделах головной компании. Бюджет не утвержден. Сотрудники головной компании общаются свысока
Опрос
- Найму персонал
- Куплю сервис коммуникации
- Пойду выбивать бюджет
- Начну отстаивать границы и авторитет
- Налажу общение с 2мя сотрудниками
- Организую корпоратив для знакомства с другими отделами
- Опишу бизнес-процессы
- Проведу опрос клиентов
- Просто уволюсь
- Поступлю иначе (напишу в комментариях)