О воинском учете

О призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2024 году (Указ Президента РФ от 01.03.2024 № 155)

✅ Работодатель обязан оповещать работников о необходимости личной явки в ВК или органы местного самоуправления по проведению воинского учета о вызовах (повестках) ВК или органов местного самоуправления и обеспечивают им возможность своевременной явки в места, указанные ВК (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719)

ℹ️ Пошаговая инструкция освобождения работника для исполнения воинской обязанности (ст. 6, ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 91, ст. 170 ТК РФ):
1️⃣ работник предъявляет работодателю извещение, повестку/работодатель получает повестку на работника
Как вручается повестка работнику
👉 ознакомление работника с повесткой под подпись, если повестка получена работодателем
2️⃣ работодатель оформляет приказ об освобождении от работы сотрудника
3️⃣ работник знакомится с приказом под подпись
4️⃣ производится отметка в табеле учёта рабочего времени (код "Г")
❗️ За работником сохраняется средний заработок по месту основной работы.

⚡️ Неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации, граждан о вызове их по повестке ВК или иного органа, осуществляющего ВУ, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке ВК или иного органа, осуществляющего воинский учет, влечет наложение административного штрафа в размере (ст. 21.2 КоАП РФ):
👉 на должностных лиц - от 40000 до 50000 рублей
👉 на юридических лиц - от 350000 до 400000 рублей

‼️ ГИТ не уполномочена проверять ведение ВУ в организации (Постановление Правительства РФ от 30.06. 2004 № 324)
✅ Проверку ведения ВУ осуществляет ВК
❗️ Штрафы на организацию, если она не стоит на ВУ

⚡️ Чем отличаются военнообязанные от резервистов
⚡️ ВУ у ИП

ℹ️ Обязанности по ведению ВУ могут быть поручены любому работнику, чья компетенция позволяет выполнять эту работу, в т.ч. главному бухгалтеру (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ)
👉 Ведение ВУ в организации может осуществляться по совмещению (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ)

⚡️ Как вести Карточку № 10
⚡️ Если ошибки в ВБ, что делать специалисту по ВУ

👉 Проверки и сверки по ВУ
👉 Что будет проверять ВК

⚡️ Снятие с ВУ по возрасту
⚡️ Можно ли сняться с воинского учета по доверенности

👉 Ответы на вопросы по ВУ
👉 Ответы на вопросы по ВУ
👉 Ответы на вопросы по ВУ
👉 Ответы на вопросы по ВУ
👉 Ответы на вопросы по ВУ
👉 Ответы на вопросы по ВУ

⚡️ О некоторых обязанностях организации по ВУ
⚡️ Должен ли работодатель вести воинский учет, если с сотрудниками заключены срочные трудовые договора
⚡️ Обязан ли работник предоставлять водительское удостоверение для заполнения Карточки № 10 по ВУ
⚡️ Что делать, если работодатель при увольнении не выдал документ воинского учета

📄 Акт при уходе в отпуск специалиста по ВУ
📄 Форма направления работника (который не стоит на ВУ) в ВК для постановки на ВУ

⚡️ Пользователи Госуслуг самостоятельно вносят данные о фактическом месте проживания (в т.ч. в части воинского учета)

👉 Как снизили штраф за нарушение по воинскому учету

🔴 Военкоматы
🔴 Военкоматы России: телефоны, адреса и официальный сайт
🔴 Телефон горячей линий Министерства Обороны 117
_______________________________
Подписывайся на 👉 Труд2024

Новости | Задать вопрос | Подписаться |