📩❓
Вопрос 808:
Можно ли при составлении графика работы закладывать в него переработку 100 часов в год?
📢
Ответ:
Нет, нельзя именно при составлении графика работы при суммированном учете рабочего времени предусматривать сверхурочную работу (переработку) в 100 часов за год (ст. 104 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н)
При этом в процессе работы (по факту, по табелю учета рабочего времени) может иметь место сверхурочная работа (переработка) в 100 часов за год (ст. 99, ст. 104 ТК РФ).
_________________________

👉 Подписывайся на Труд2024

Новости | Задать вопрос | Подписаться

#вопросответ