TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Охрана труда по факту

24 Sep, 06:12

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

⠀ 🫠 ⠀ Нужен ли внеплановый инструктаж по новым санитарным правилам?
⠀------
 
⠀ 😊 ⠀ Подписчица прислала вопрос (на картинке 🩶).
 
⠀ ☝️ ⠀ Да, действительно, 01.09.2026 вступили в силу новые санитарные правила СП2.4.2.4283-26 «Сан-эпид требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи».
⠀ 👼 ⠀ Их требования распространяются на детские сады.
 
⠀ 📕 ⠀ Но давайте почитаем п.16 Порядка обучения по ОТ (Постановление 2464) и посмотрим, в каких случаях для работников проводится внеплановый инструктаж:
 
⠀-         изменения в эксплуатации оборудования, техпроцессах, использовании сырья и материалов, влияющие на безопасность труда;
⠀-         изменения должностных обязанностей, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющие на безопасность труда;
⠀-         изменения НПА, содержащих требования охраны труда, затрагивающие непосредственно трудовые функции работника, а также изменения ЛНА, затрагивающие требования охраны труда в организации;
⠀-         выявление дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения СОУТ и оценки профрисков;
⠀-         требование ГИТ при установлении нарушений требований охраны труда;
⠀-         произошедшие аварии и несчастные случаи на производстве;
⠀-         перерывы в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
⠀-         решение работодателя.

 
⠀ ❌ ⠀ Как видим, вступление в силу новых санитарных правил напрямую не подпадает ни под одно из перечисленных условий, разве что есть некое решение работодателя.
 
⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Здесь важно не смешивать (пушистое с горячим) разные виды обязательных требований.
⠀ ☝️ ⠀ СП2.4.2.4283-26 устанавливает санитарно-эпидемиологические требования, а не требования охраны труда.
 
⠀ ⁉️ ⠀ В каких случаях вступление в силу новых санитарных правил может быть поводом для проведения внепланового инструктажа?
 
⠀ 💁‍♂️ ⠀ Например, если были внесены изменения в инструкции по ОТ или другие ЛНА, затрагивающие требования охраны труда. В таком случае основанием для инструктажа будут уже изменения в ЛНА, а не сам факт вступления в силу новых СП.
 
⠀ 👨‍🦳⠀ Друзья, как говорил Аристотель:
⠀ «Не надо усложнять себе жизнь там, где можно не усложнять».

#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡

988 0 4 11
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot