🔎 МИФ или ПРАВДА

Работодатель решил обязать сотрудников не раскрывать размер своей зарплаты.

Законно?

❌ Нет

Даже если запрет на разглашение сотрудниками своей зарплаты будет внесен  в трудовой договор или Правила внутреннего трудового распорядка, он будет ничтожным, так как противоречит законодательству и ограничивает права сотрудников распоряжаться этой информацией по своему усмотрению.

Такой позиции придерживается и Роструд.
📝 Письмо Роструда от 24.05.2022 № ПГ/11476‑6‑1.

📎 В отношении заработной платы сотрудника нельзя для него же  установить режим коммерческой тайны.

❗️А вот делиться данными о доходах коллег без их согласия нельзя. 

Источник. ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ

#миф_зп