🔎 МИФ или ПРАВДА

🖍 Работодатель обязан назначать наставника на период испытания?

❌ По общему правилу, нет

📎 Наставничество, за исключением требований отдельных отраслевых соглашений, это право работодателя.

Его отсутствие не является служить основанием для неисполнения обязанностей в период испытания.

❗️В отдельных отраслевых соглашениях могут быть указаны:
▫️ситуации обязательного оформления наставничества;
▫️требования к наставникам;
▫️условия об оплате.
Пример - отраслевое соглашение по лесному хозяйству РФ на 2025–2027 годы.

Источник: решение Глазовского районного суда Удмуртской Республики от 22.12.2025 по делу № 2-2037/2025

✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ

#wow_наставник