✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?"
Для привлечения к материальной ответственности сотрудника по договору о материальной ответственности нужно, чтобы выполняемая им работа была в специальном Перечне должностей и работ, а договор о полной материальной ответственности соответствовал типовой форме, которую утвердил Минтруд.
Заключить договор о полной материальной ответственности со всеми подряд сотрудниками не получится. Если должности нет в перечне, то сотрудник избежит полной мат ответственности даже при наличии подписанного договора.
✔ Виновный сотрудник также может избежать полной матответственности, если договор заключили с нарушениями.
Например, если не прописали в договоре, как принимать, хранить и передавать имущество.
Источник. приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н
✍️ на ⓂИФЫ О ТРУДЕ
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ
Кадровые разборы | МАХ
#миф_матответственность
Для привлечения к материальной ответственности сотрудника по договору о материальной ответственности нужно, чтобы выполняемая им работа была в специальном Перечне должностей и работ, а договор о полной материальной ответственности соответствовал типовой форме, которую утвердил Минтруд.
Заключить договор о полной материальной ответственности со всеми подряд сотрудниками не получится. Если должности нет в перечне, то сотрудник избежит полной мат ответственности даже при наличии подписанного договора.
✔ Виновный сотрудник также может избежать полной матответственности, если договор заключили с нарушениями.
Например, если не прописали в договоре, как принимать, хранить и передавать имущество.
Источник. приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н
✍️ на ⓂИФЫ О ТРУДЕ
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ
Кадровые разборы | МАХ
#миф_матответственность