Сегодня экосистема знаний об ИИ богата практическими решениями: презентациями новых нейросетей и инструментов, гайдами по их выбору, обучением промптам и вайб-кодингу.

Однако мы наблюдаем, что на этом фоне у бизнеса повышается актуальность стратегических и концептуальных вопросов:

- Как изменится моя компания на самом деле?
- Какие сотрудники будут нужны в ближайшем будущем, а чьи функции безвозвратно устареют?
- Что должен понимать современный руководитель, чтобы не потерять управление?
- Какие изменения необходимо запускать уже сегодня?

Каждый день - новая нейросеть, новый сервис, новый эксперт, новый прогноз. А вместе с ними новый страх, что ты уже что-то упустил. Кажется, что все вокруг будто успевают быстрее. Кто-то уже перестроил процессы. Кто-то внедрил ИИ. Кто-то говорит, что через год половина профессий исчезнет.

А ты открываешь очередную статью, закрываешь ее и понимаешь... понятнее не стало, ответов на мои вопросы не появилось :))

Как у вас? Что замечаете вы через фокус эпохи алгоритмов?

Если для вас, как и для нас, вопрос в том, как самому не потеряться в этом хайпе, как принимать решения и развивать команду, когда вокруг столько шума про ИИ, что действительно пора менять, а что, наоборот, важно сохранить, чтобы оставаться эффективным, присоединяйтесь к нашей дискуссии:

Стратегический круг «Человек + ИИ: стратегия усиления вместо замены».

Про мышление и управление во времена скоростного развития искусственного интеллекта и про новую систему координат для руководителей.

22 августа, 12:00 – 17:00 (мск)
🚩 Офлайн в Москве | 💻 Онлайн-трансляция
Стоимость участия - 2500 ₽

🌐 Подробности и регистрация