💢 ТМУ принимает участие в комплексном развитии системы наставничества. Задача наставников – помочь выпускникам медицинских вузов адаптироваться на рабочем месте и справиться с высоким уровнем стресса и неуверенностью.

👥 Специалисты управления развития карьеры ТМУ организовали и провели пять циклов обучения наставников по программам ДПО «Наставничество в медицине: методологические и психолого-педагогические основы» для медицинских учреждений четырех регионов - Тюменской и Курганской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

Сегодня только в Тюменской области определены 752 наставника: 327 наставников для врачей и 452 наставника для среднего медицинского персонала. Как сообщили в Департаменте здравоохранения Тюменской области, в государственной системе здравоохранения четырех регионов дефицита квалифицированных наставников нет.

Подробнее - на сайте вуза: www.tyumsmu.ru/press/news...

#ТМУ