За более чем 12 лет работы с технологической трансформацией компаний, я вывел для себя простое правило:

Вопрос о трансформации нужно ставить не «Что мы поменяем?», а «Что не меняется?»

Постановка вопроса о неизменных вещах в компании, несмотря на тренды, волатильность исторических периодов и экономики - это путь к самым важным ответам.

Цель трансформаций - продолжение жизни организаций в будущем. Для будущего важно фиксировать неизменность, а все остальное может и должно меняться без сантиментов.