Репост из: Уставшие
Традиционное субботнее
Книжки о карьере. Бен Хоровиц. Легко не будет
На первый взгляд, это книжка для СЕО и желающих стать СЕО. Дико им полезная. Казалось бы, при чем тут все остальные?
Но...
Она не только для тех, кто топ менеджер или хочет им стать. Она для всех в найме, потому что мы либо руководим либо нами руководят. И чтобы понять, что реально с происходит - ее полезно читать. И не смотря на 2012 год, она сейчас доя россиян особенно актуальна. Почему? Да потому что она про управление и работу, когда нормального решения вообще нет и все турбулентит.
Я ее, например, даю всем рекрутерам как школу общения с клиентом.
Итак. Несколько тезисов Хоровица, которые мне очень близки
1. Никто не готов быть СЕО. Почему?
Да потому что самые тяжёлые решения нельзя нормально отрепетировать
Теперь вы понимаете, почему вашего босса так колбасит?:)
2. Самая опасна ошибка - начинать врать, скрывая плохие новости, хотя и очень хочется. Потому что вы почти наверняка не знаете решения. А среди сотен сотрудников может оказаться человек, который знает кусок решения
3. Увольнение нельзя превращать в судебный процесс.
И отсюда еще одно: увольнение показывает корпоративную культуру компании лучше всего.
Прикладной вывод - хотите понять как внутри компании: спросите несколько человек, недавно уволившихся или уволенных, что с ними происходило
4. Не принимайте проблемы компании на свой счет.
Прикладной вывод- проблема существует независимо от твоего самокопания. Разбирай проблему, а не себя в ней.
Прикладной вывод два: работаем больше, тренингов по софтскиллам меньге:)
В сути эта книга о том как вам выбирать и работать в компании, когда никто не знает правильного ответа "что дальше?"
---
Книжку можно купить на маркеплейсах (старые издания), но вот в электронном виде не скачать - издательство не продлило России права.
---
Кто такой Бен Хоровиц?
Бен Хоровиц построил и продал компанию Opsware за $1,6 млрд, а затем вместе с Марком Андриссеном создал один из самых влиятельных венчурных фондов мира — Andreessen Horowitz (a16z). Он пишет о менеджменте не как теоретик, а как CEO, который сам проходил через кризисы, и почти банкротство.
Книжки о карьере. Бен Хоровиц. Легко не будет
На первый взгляд, это книжка для СЕО и желающих стать СЕО. Дико им полезная. Казалось бы, при чем тут все остальные?
Но...
Она не только для тех, кто топ менеджер или хочет им стать. Она для всех в найме, потому что мы либо руководим либо нами руководят. И чтобы понять, что реально с происходит - ее полезно читать. И не смотря на 2012 год, она сейчас доя россиян особенно актуальна. Почему? Да потому что она про управление и работу, когда нормального решения вообще нет и все турбулентит.
Я ее, например, даю всем рекрутерам как школу общения с клиентом.
Итак. Несколько тезисов Хоровица, которые мне очень близки
1. Никто не готов быть СЕО. Почему?
Да потому что самые тяжёлые решения нельзя нормально отрепетировать
Теперь вы понимаете, почему вашего босса так колбасит?:)
2. Самая опасна ошибка - начинать врать, скрывая плохие новости, хотя и очень хочется. Потому что вы почти наверняка не знаете решения. А среди сотен сотрудников может оказаться человек, который знает кусок решения
3. Увольнение нельзя превращать в судебный процесс.
И отсюда еще одно: увольнение показывает корпоративную культуру компании лучше всего.
Прикладной вывод - хотите понять как внутри компании: спросите несколько человек, недавно уволившихся или уволенных, что с ними происходило
4. Не принимайте проблемы компании на свой счет.
Прикладной вывод- проблема существует независимо от твоего самокопания. Разбирай проблему, а не себя в ней.
Прикладной вывод два: работаем больше, тренингов по софтскиллам меньге:)
В сути эта книга о том как вам выбирать и работать в компании, когда никто не знает правильного ответа "что дальше?"
---
Книжку можно купить на маркеплейсах (старые издания), но вот в электронном виде не скачать - издательство не продлило России права.
---
Кто такой Бен Хоровиц?
Бен Хоровиц построил и продал компанию Opsware за $1,6 млрд, а затем вместе с Марком Андриссеном создал один из самых влиятельных венчурных фондов мира — Andreessen Horowitz (a16z). Он пишет о менеджменте не как теоретик, а как CEO, который сам проходил через кризисы, и почти банкротство.