Ksenia Ha⚡️UX.UI.AI

Hello 👋

Как на самом деле нанимают в Big Tech?

20 материалов от Google, Apple, Meta, Adobe, Spotify и других компаний — о том, как у них устроены интервью и процесс найма.

Adobe — Interviewing at Adobe
https://www.adobe.com/careers/interviewing-at-adobe.html

Google — Our hiring process
https://www.google.com/about/careers/applications/how-we-hire/

Apple — Interview Tips
https://www.apple.com/careers/us/work-at-apple/interview-tips.html

Spotify — How We Hire
https://www.lifeatspotify.com/how-we-hire

Meta — How We Hire
https://www.metacareers.com/careers/how-we-hire/

Uber — How we hire
https://jobs.uber.com/en/what-moves-us/how-we-hire/

Microsoft — Hiring tips
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/hiring-tips

Notion — How Notion hires
https://www.notion.com/blog/how-notion-hires

Wise — Interviews and application process
https://wise.jobs/interviews-and-application-process

Amazon — Interviewing at Amazon
https://www.amazon.jobs/content/en/how-we-hire/interviewing-at-amazon

Mastercard — Overview of Mastercard’s Hiring Process
https://careers.mastercard.com/us/en/mastercards-hiring-process

Dropbox — How to Nail Your Interview
https://jobs.dropbox.com/interviewing-at-dropbox

Booking.com — Start Your Journey
https://careers.booking.com/start-your-journey/

NVIDIA — How We Hire
https://www.nvidia.com/en-eu/about-nvidia/careers/how-we-hire/

PayPal — How We Recruit: Interviewing
https://careers.pypl.com/How-We-Recruit/Interviewing/

Monzo — An overview of our interview process
https://monzo.com/careers/interviewing

Slack — Hiring and recruiting, the Slack way
https://slack.com/resources/using-slack/the-recruiting-mini-guide

Intercom — What we look for when we hire
https://www.intercom.com/blog/hiring-designers-at-intercom/

Duolingo — Product Design Interviews
https://blog.duolingo.com/product-design-interviews/

Miro — Hiring at Miro
https://miro.com/careers/how-we-hire/

Делитесь с друзьями!

Connect 2026 - это ежегодная конференция Meta по XR и AI

Там анонсируют все, что касается VR, AR, умных очков и тд.

Будут приоткрывать то, над чем я сейчас работаю, поэтому, я смогу вам немного показать и поделиться секретным контекстом

.

Это новый продукт. Я думаю, его будут либо любить, либо хейтить 😁

Я делаю 0->1 приложение, одно из самых используемых. Много ответственности, давления, ожиданий, сроков. Сложно и интересно!

Production Designer + Visual Designer – Remote – 6 Month extendable contract

Location: New York City, (Hybrid - 3 days per week onsite preferred)

About the Team

This team sits within a leading product design organization focused on shaping the future of immersive computing experiences. Designers on the team create interfaces and interaction patterns for next-generation VR and wearable products, balancing exceptional visual craft with thoughtful user-centered design. As the organization continues to expand, the team is looking for talented UI designers who can help deliver polished, production-ready experiences across a variety of device surfaces.

About the Role

We are seeking a highly skilled UI Designer with a passion for visual design and user experience to support the creation of innovative VR and wearable device interfaces. This role is focused on designing intuitive, visually refined UI flows that translate product requirements into elegant, production-ready experiences.

The ideal candidate combines exceptional visual design skills with the ability to adapt quickly to new product areas and evolving priorities. While experience in VR, AR, or XR is a plus, the primary focus is on outstanding design craft, strong execution, and the ability to create high-quality user interfaces at scale.

Responsibilities

✨Design high-fidelity, pixel-perfect user interfaces for VR and wearable device experiences.
✨ Create end-to-end user flows, from information architecture and wireframes through final visual design.
✨ Transform product requirements into intuitive and engaging interface solutions.
✨ Collaborate closely with product designers, engineers, and product managers throughout the design and development process.
✨ Contribute to and maintain visual consistency across design systems and product surfaces.
✨ Iterate rapidly based on stakeholder feedback while managing multiple workstreams simultaneously.
✨ Adapt to changing business needs and support a variety of product areas as priorities evolve.
✨ Deliver high-quality, production-ready designs that meet a strong visual and usability standard.

Обязательно нужно разрешение на работу именно территориально в Америке: грин карта, рабочая виза или паспорт

Отправляйте портфолио в комментарии 👇

(Перешлите плиз друзьям, кому может быть полезно)

Senior Motion Designer — Facebook

About the Role

We're looking for a Senior Motion Designer to join the Facebook Design team. In this role, you'll craft compelling motion systems and animations that bring the Facebook experience to life
across surfaces and platforms. You'll collaborate closely with product designers, engineers, content strategists, and researchers to create motion that is purposeful, accessible, and delightful.

Responsibilities

✨ Design and deliver high-quality motion design work including UI animations, transitions,
interaction feedback, illustrations, and branded content
✨ Develop and maintain scalable motion systems and guidelines that ensure consistency across the Facebook product ecosystem
✨ Partner with product designers and engineers to define motion behavior for new features and interactions
✨ Prototype motion concepts using tools such as After Effects, Principle, Rive, or code-based prototyping (Origami, Framer)
✨ Advocate for motion design best practices, balancing creativity with performance, accessibility, and platform constraints
✨ Present work to cross-functional partners and leadership, clearly articulating design rationale and intent
✨ Collaborate with brand and marketing teams on campaign-driven motion and video content when needed

Обязательно нужно разрешение на работу именно территориально в Америке: Грин карта, рабочая виза или паспорт

Отправляйте портфолио в комментарии 👇

(Перешлите плиз друзьям, кому может быть полезно)

Как собрать качественную ленту в тг по дизайну?

Искать действительно полезные каналы по дизайну — это как искать иголку в стоге сена. Но тебе не придётся этим заниматься, потому что твоя дизайн-лента уже готова.

(Меня приняли в клан!)

В нашей ленте Ваня из Т Банка 💛устраивает дизайн-челленджи, Руслан из БКС 💎 рассказывает про прототипирование с помощью Claude Design, а Ксюша из Meta — о том, на что обращает внимание при найме дизайнеров в корпорацию в странах Европы и США

Опытные дизайнеры из ❤️ 🌾 🧲 👍 и других топовых команд рассказывают про рабочие процессы, делятся опытом и лайфхаками

Каждый точно найдёт здесь что-то полезное для себя 🤓

Добавить Дизайн Ленту

Урааа, из всех, кто мне прислал имеилы, один человек получил оффер в Мета!

Больше своих теперь будет ❤️‍🔥👐🐒

Silicon Valley Designer mood

Очень крутая возможность! И легко будет попасть, потому что всех уволили и теперь нужно много дизайнеров 🙈😁🤌

(Передайте другим дизайнерам)

Всех уволили - все обиделись. Моя позиция.

Такая ситуация: новость об увольнении в Мете резонансная. Очень большая цифра увольнений, я думаю, что в прессе называют меньшее колличество, чем было на самом деле. 8000 человек. Я думаю больше.

Мне пишут бывшие сотрудники, с кем я работала в прошлые годы в Линк с вопросом, мол: ты как? «Хорошо, что я ушел, я бы не вывез такого колличества стресса.»

Сотрудники, которых уволили обижаются и пишут, что не могут больше доверять Мете.

Эмммм... Простите конечно, но моя позиция такая: ты сам себе ответственный за свои loans, за жилье, свои накопления и свои социальные ресурсы, в случае чего. Ты сам ответсвенный за продвижение своего бренда, как сотрудника, за продвижение своего Линка.

Никакой, даже самый безопасный, работодатель не должен больше, чем прописано в договоре. Потому что это бизнес. AI перекраивает рынок, underdog компании откусывают куски и растут с космической скоростью. Мета, как мамонт, должна тоже двигаться, пересобираться, менять ментальную модель. Ну это немножко больно в процессе, но без этого никак.

Каждый человек, независимо работает ли он в большой компании, по сути предприниматель, СЕО своей жизни! И стоит научиться думать на несколько шагов вперед и не класть все яйца в одну корзину. Это самое выгодное мышление, потому что, что бы не случилось - ты без лишней драмы пересоберешься еще в воздухе.

Пока кто-то будет менеджерить стресс, ты уже сможешь перепридумать себя.

Поэтому, если ты дизайнер: ВСЕГДА держим руку на пульсе своего портфолио, сохраняем файлики, пишем регулярно в Линк, строим нетворк, ходим на кофе с влиятельными людьми, помогаем ближним, кому нужна помощь. Параллельно еще строим несколько источников дохода.

Эти американцы, вообще не знают что такое жизнь 🤪
Ладно, это я шучу, не обесцениваю. Просто самому выгодно иметь примерно такое мышление. И иммиграция помогает в этом.