Кроссвуз 12 фев 2026.pdf
Вузосоциальный универоинжиниринг
Часть 8 (ранее - часть 7)
Презентация со вчерашнего ВКС несчастного Социоцентра по набору экспертов на вторую волну кросс-вузовских экспертиз Приоритета-2030.
Проводили вебинар наш любимый Богоносов, в том году превратившая кросс-вуз за редким исключением в цирк Наргис и новоиспечённый замдир Социоцентра Лебедев, в два этапа перешедший из МИРЭА параллельно разведению абсурда с мониторингом трудоустройства выпускников.
По итогам первой волны 20 экспертов не были рекомендованы для продолжения работы в проекте. Оценка проходила следующим образом: средняя оценка от университета х 0.25, средняя оценка от участников группы х 0.25 и средняя оценка руководителя экспертной группы х 0.5.
Руководители групп являются параллельно работе в своих вузах штатными сотрудниками Социоцентра, плотно взаимодействуют с Наргис, куратором проекта, попадают в "курьёзные случаи" и по некоторым сообщениям с полей любят уходить с сессий альтернативно проводить своё время.
В общем, как сказал Богоносов на ВКС, они «формируют институцию», хотя на деле это больше походит на просто «туцию» в групповом формате.
Тем не менее, выезды экспертов оплачиваются, так что подавайте заявки: насмотренность получить можно, заработать тоже. Главное - дружите с Наргис и руководителями своих групп, а также не возникайте ни в коем случае к их кривой методике. Не для развития же университетов эта социодинамика проводится, к сожалению.
Далее - часть 9
Часть 8 (ранее - часть 7)
Презентация со вчерашнего ВКС несчастного Социоцентра по набору экспертов на вторую волну кросс-вузовских экспертиз Приоритета-2030.
Проводили вебинар наш любимый Богоносов, в том году превратившая кросс-вуз за редким исключением в цирк Наргис и новоиспечённый замдир Социоцентра Лебедев, в два этапа перешедший из МИРЭА параллельно разведению абсурда с мониторингом трудоустройства выпускников.
По итогам первой волны 20 экспертов не были рекомендованы для продолжения работы в проекте. Оценка проходила следующим образом: средняя оценка от университета х 0.25, средняя оценка от участников группы х 0.25 и средняя оценка руководителя экспертной группы х 0.5.
Руководители групп являются параллельно работе в своих вузах штатными сотрудниками Социоцентра, плотно взаимодействуют с Наргис, куратором проекта, попадают в "курьёзные случаи" и по некоторым сообщениям с полей любят уходить с сессий альтернативно проводить своё время.
В общем, как сказал Богоносов на ВКС, они «формируют институцию», хотя на деле это больше походит на просто «туцию» в групповом формате.
Тем не менее, выезды экспертов оплачиваются, так что подавайте заявки: насмотренность получить можно, заработать тоже. Главное - дружите с Наргис и руководителями своих групп, а также не возникайте ни в коем случае к их кривой методике. Не для развития же университетов эта социодинамика проводится, к сожалению.
Далее - часть 9