#мойпуть
Когда у нас наступает кризис самоопределения, что многие из нас сразу бегут делать? Правильно – проходят профориентационные тесты в интернете.
Сначала я хотел написать, что это полное фуфло, которое только еще больше может запутать. Но потом вспомнил, что когда-то я делал то же самое, а еще мы используем этот инструмент для помощи в выборе профессии подростков! Итак, важный вывод: прохождение тестов – хороший первый шаг на пути к познанию себя, но относиться к ним нужно максимально критически и не использовать как конечный способ самоопределения.
Тестов очень много. Сразу отметайте те, которые в конце говорят вам, какая профессия подойдет без какого-либо объяснения. Любой хороший тест направлен на определение ваших психических качеств и предрасположенностей, сильных и слабых сторон. Сегодня наиболее популярной методикой является типология Майерс-Бриггс (MBTI), основанная на работах швейцарского психолога Карла Юнга. Сейчас не буду подробно описывать методику (можно прогуглить при желании). Тест MBTI позволяет сделать выводы касательно совместимости ваших психологических предпочтений с профессиональной деятельностью. Можно найти множество вариантов теста, предлагаю вам, например, такой.
Если же у вас совершенно отсутствует представление о рынке труда, то начать можно с матрицы выбора профессии.
В следующих постах поделюсь с вами личной болью, связанной с устаревшими представлениями людей о профессиях, предназначении и так далее. Возможно, будет много эмоций.
И помните, никогда не поздно начинать сначала. В предпринимательстве есть отличное понятие pivot — точка поворота, момент радикальной переработки бизнес-модели. В жизни также – навык гибкости определяющий в современном мире. Я потом как-нибудь приведу вам данные о будущем рынка труда – хоррор для взрослых.
Когда у нас наступает кризис самоопределения, что многие из нас сразу бегут делать? Правильно – проходят профориентационные тесты в интернете.
Сначала я хотел написать, что это полное фуфло, которое только еще больше может запутать. Но потом вспомнил, что когда-то я делал то же самое, а еще мы используем этот инструмент для помощи в выборе профессии подростков! Итак, важный вывод: прохождение тестов – хороший первый шаг на пути к познанию себя, но относиться к ним нужно максимально критически и не использовать как конечный способ самоопределения.
Тестов очень много. Сразу отметайте те, которые в конце говорят вам, какая профессия подойдет без какого-либо объяснения. Любой хороший тест направлен на определение ваших психических качеств и предрасположенностей, сильных и слабых сторон. Сегодня наиболее популярной методикой является типология Майерс-Бриггс (MBTI), основанная на работах швейцарского психолога Карла Юнга. Сейчас не буду подробно описывать методику (можно прогуглить при желании). Тест MBTI позволяет сделать выводы касательно совместимости ваших психологических предпочтений с профессиональной деятельностью. Можно найти множество вариантов теста, предлагаю вам, например, такой.
Если же у вас совершенно отсутствует представление о рынке труда, то начать можно с матрицы выбора профессии.
В следующих постах поделюсь с вами личной болью, связанной с устаревшими представлениями людей о профессиях, предназначении и так далее. Возможно, будет много эмоций.
И помните, никогда не поздно начинать сначала. В предпринимательстве есть отличное понятие pivot — точка поворота, момент радикальной переработки бизнес-модели. В жизни также – навык гибкости определяющий в современном мире. Я потом как-нибудь приведу вам данные о будущем рынка труда – хоррор для взрослых.