Можно ли открыть аутстаф-направление сейчас?
Если вы открыли компанию, которая занимается аутстаффом года три-четыре назад — что вы успели запрыгнули в последний вагон, пока двери ещё держали открытыми.
На основе рейтинга Рунета по аутстаффингу за 2026 и 2025 годы, можно сделать вывод, что почти треть рынка перестала оказывать эту услугу. В прошлом году в списке было 73 компании, в этом году 45.
Вижу несколько факторов, которые влияют на это:
— крупные клиенты сокращают кол-во небольших вендоров;
— клиенты перестают работать с партнеркой, предпочитают найм с рынка;
— проблемы с дебиторкой;
— высокие накладные расходы в компании;
— несколько ключевых клиентов составляют более 50% выручки.
Открыть сейчас аутстафф-направление возможно, но вероятность выйти на самоокупаемость за 1 год практически равна 0.
Ключевые факторы, которыми нужно обладать в этот период времени, чтобы быть прибыльным:
— у вас есть клиенты, которым это необходимо;
— вы можете нанять менеджеров, у которых есть клиенты;
— у вас есть возможность давать отсрочку платежа на сумму, равную 1,5-2 оборота в месяц;
— рекрутинг вашей компании умеет держать на преоффере 20-30 кандидатов в текущий момент;
— вы обрабатываете запрос клиента в течение 1 часа.
Наличие всех этих критериев — это базовый минимум для выживания в текущих условиях.
@miloserdovp
Если вы открыли компанию, которая занимается аутстаффом года три-четыре назад — что вы успели запрыгнули в последний вагон, пока двери ещё держали открытыми.
На основе рейтинга Рунета по аутстаффингу за 2026 и 2025 годы, можно сделать вывод, что почти треть рынка перестала оказывать эту услугу. В прошлом году в списке было 73 компании, в этом году 45.
Вижу несколько факторов, которые влияют на это:
— крупные клиенты сокращают кол-во небольших вендоров;
— клиенты перестают работать с партнеркой, предпочитают найм с рынка;
— проблемы с дебиторкой;
— высокие накладные расходы в компании;
— несколько ключевых клиентов составляют более 50% выручки.
Открыть сейчас аутстафф-направление возможно, но вероятность выйти на самоокупаемость за 1 год практически равна 0.
Ключевые факторы, которыми нужно обладать в этот период времени, чтобы быть прибыльным:
— у вас есть клиенты, которым это необходимо;
— вы можете нанять менеджеров, у которых есть клиенты;
— у вас есть возможность давать отсрочку платежа на сумму, равную 1,5-2 оборота в месяц;
— рекрутинг вашей компании умеет держать на преоффере 20-30 кандидатов в текущий момент;
— вы обрабатываете запрос клиента в течение 1 часа.
Наличие всех этих критериев — это базовый минимум для выживания в текущих условиях.
@miloserdovp