Как переехать и работать за границей
Часть 2
В прошлой части я рассказывала про визы для номадов удалёнщиков. А теперь - про варианты для тех, кто хочет переехать и работать в новой стране.
Обычно для такой цели выбирали рабочие визы. Например, раньше компании в США по визе H-1B или в Великобритании по Skilled Worker Visa могли спокойно релоцировать сотрудников и оформлять трудоустройство. Сейчас в обеих странах условия получения виз ужесточили и получить их практически невозможно (в Англии перестали любить эту визу, а в США в целом перестали любить мигрантов).
Зато за это время активно развились визы талантов. И спойлер: во многом они даже удобнее классических рабочих виз. Главный плюс, такие визы не привязаны к работодателю. Можно не переживать если захочется поменять компанию, уйти в другую сферу или вообще взять паузу в карьере.
В целом требования похожи почти везде:
• опыт работы от 5 лет
• портфолио с достижениями и проектами
• доход выше среднего по рынку в своей сфере
Топ стран, которые я рассматривала для себя:
🔡США — O-1, EB-1, EB-2
Один из немногих реальных способов переехать в США сейчас (кроме визы L-1, когда компания переводит тебя между офисами).
Сложно, долго и дорого, но очень престижно и даёт большие карьерные возможности. Из минусов - если едешь не один, а с партнером, он получает визу O-3 - по ней вообще нельзя работать до тех пор пока вы не получите гринкарту (минимум 3 года). Плюсы - можешь устроиться в компанию мечты, и не будешь зависеть от них. А потом запросить визу EB-1 = получить гринку.
🔡Великобритания — Global Talent Visa
Cамая популярная виза для релокации в UK, так как открывает двери в мир международных компаний (за отсутствием релокации через компанию).
Проще и немного дешевле, чем США. Критерии по получению похожие. Виза позволяет свободно жить и работать в стране, то есть все что нужно - это ее получить и приехать в UK, устраиваться работать в местные офисы международных компании (типа Booking, Wise, Revolut). Или жить и развивать свои проекты за рубежом, наслаждаясь сокращенным налогом.
🔡Франция — Talent Passport
Одна из самых доступных программ для переезда в Европе.
Оформление дешевле и проще, но обычно требуется контракт с французской компанией.
Часть 2
В прошлой части я рассказывала про визы для номадов удалёнщиков. А теперь - про варианты для тех, кто хочет переехать и работать в новой стране.
Обычно для такой цели выбирали рабочие визы. Например, раньше компании в США по визе H-1B или в Великобритании по Skilled Worker Visa могли спокойно релоцировать сотрудников и оформлять трудоустройство. Сейчас в обеих странах условия получения виз ужесточили и получить их практически невозможно (в Англии перестали любить эту визу, а в США в целом перестали любить мигрантов).
Зато за это время активно развились визы талантов. И спойлер: во многом они даже удобнее классических рабочих виз. Главный плюс, такие визы не привязаны к работодателю. Можно не переживать если захочется поменять компанию, уйти в другую сферу или вообще взять паузу в карьере.
При этом, чтобы получить визу талантов, не обязательно быть «гением» или мировой звездой.
Их получают обычные специалисты: продакты, менеджеры, разработчики, аналитики - наравне с представителями творческих профессий (блогерами, музыкантами, артистами и т.д.).
В целом требования похожи почти везде:
• опыт работы от 5 лет
• портфолио с достижениями и проектами
• доход выше среднего по рынку в своей сфере
Топ стран, которые я рассматривала для себя:
🔡США — O-1, EB-1, EB-2
Один из немногих реальных способов переехать в США сейчас (кроме визы L-1, когда компания переводит тебя между офисами).
Сложно, долго и дорого, но очень престижно и даёт большие карьерные возможности. Из минусов - если едешь не один, а с партнером, он получает визу O-3 - по ней вообще нельзя работать до тех пор пока вы не получите гринкарту (минимум 3 года). Плюсы - можешь устроиться в компанию мечты, и не будешь зависеть от них. А потом запросить визу EB-1 = получить гринку.
🔡Великобритания — Global Talent Visa
Cамая популярная виза для релокации в UK, так как открывает двери в мир международных компаний (за отсутствием релокации через компанию).
Проще и немного дешевле, чем США. Критерии по получению похожие. Виза позволяет свободно жить и работать в стране, то есть все что нужно - это ее получить и приехать в UK, устраиваться работать в местные офисы международных компании (типа Booking, Wise, Revolut). Или жить и развивать свои проекты за рубежом, наслаждаясь сокращенным налогом.
🔡Франция — Talent Passport
Одна из самых доступных программ для переезда в Европе.
Оформление дешевле и проще, но обычно требуется контракт с французской компанией.
Бонусом:
пока рисерчила оказалось что есть ещё программы в Канаде и Австралии (Global Talent Visa)👀
я их лично не рассматривала, но выглядят привлекательно если хотите уехать жить на другой конец планеты