Blend


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Карьера


Привет! Я - Лена, product manager
ex. Яндекс, Озон
Домены канала: бигтех, travel, карьера, продукт, Avito, удаленка.
📍based in Belgrade, worldwide
для связи: @blenddlife

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


Выиграла в беттинге 🤯

Найден конкурент 1xbet, но не для ставок на спорт, а для ставок на ЖИЗНЬ.
Пока проходила собесы, нашла новую платформу для беттинга - Polymarket. Поставила на релиз модели Opus и выиграла 30$

не реклама и не рекомендация к заработку!!!

Если вы также как и я не знали что это такое - Polymarket это по сути рынок ставок.
Но не спортивных, а на прогнозы событий - когда случатся, что произойдет и тд.


Буквально на любое важное событие можно сделать ставку. Например "Когда выйдет Opus 4.8". Или "Кто станет новым президентом США"))

Азартным людям лучше туда не заходить, очень уж хороший UX который так и манит "заработать легкие деньги".
Делала там ставку чисто из исследовательчкого интереса, чтобы проверить новую платформу - буллшит или правда работает.
Оказалось не обман, заработанные акции я даже смогла продать и легко вывести в крипту.
Можно было и обратно на банковский аккаунт, но решила удвоить дозу нового и изучить перевод крипты заодно))

В комментах скину забавные ставки, которые сейчас в тренде, наслаждайтесь😅


Интервью в Revolut — часть 2

Problem-solving case

Перед первым этапом я волновалась больше всего, потому что он по сути самый сложный. Конверсия прохождения на нем около 20–30% (по опыту рекрутера).

Плюс формат довольно нестандартный: это решение бизнес кейса, с подсчетом high level метрик, которыми продакты обычно не занимаются.
Изначально такие кейсы давали только в консалтинге, но теперь их переиспользовали ребята из айтишек.

Этот этап проходят вне зависимости от трека (Technical Product & UX Product), так как компании важно, чтобы все менеджеры умели разбирать сложные бизнес-проблемы и мыслить как "мини CEO".

Конечно у меня не было консалтингового бэкграунда, поэтому готовилась я буквально с нуля и всего за неделю🤓 Для подготовки использовала вот такие mock-кейсы, наиболее приближенные к формату.

На интервью дали бизнес-проблему, которая произошла в компании. Моя задача была лидировать разговор так, чтобы:
⚧собрать от интервьюера нужные данные
🚻найти root cause проблемы
🚮предложить решения, опираясь на данные

Обязательно нужно было использовать MECE framework, погуглите что это, я тоже раньше не знала)


В начале я задавала много уточняющих вопросов, чтобы понять, что именно произошло и где сломался процесс. При этом вопросы должны быть очень точными — за нерелевантные могли снижать оценку.

После собеса буквально через 15 минут мне пришла отбивка от рекрутера что я успешно прошла и можно двигаться дальше) Я была очень рада и вот какие ключевые критерии успеха выделила:
— структурное мышление ценится больше правильного ответа
— самое сложное и важное - уложиться в тайминг, свое решение рассказывала уже на последних минутах и беспокоилась, что не все успела раскрыть

я выдохнула, отпраздновала что вошла в этот маленьких процент кракнувших интервью и пошла готовится к следующему этапу.
но оказалось что самое сложное было еще впереди)) продолжение следует....

btw если хотите потренироваться проходить problem-solving и другие кейсы, которые часто спрашивают на интервью - приходите разберем🔥


Как я прошла интервью в Revolut

Неожиданный камбэк и сразу с мясом🙌🏻

Сейчас много ребят проходят собесы в Revolut, и это не случайно. Компания активно нанимает, готовится к IPO, расширяет продукты и команды.
Меня это тоже не обошло стороной.

Пару недель назад мне написал рекрутер из Revolut в личку в LinkedIn, предложил пообщаться, и я согласилась.

Сделаю серию постов про все этапы отбора, потому что контента много🔥 И расскажу до какого этапа дошла сама.

Первый собес - это базовый скрининг с рекрутером. Из необычного спросили по какому треку я хочу идти: Technical Product VS UX Product. Плюс обсудили релокацию.
Супер-вайбово, по большей части рекрутер просто рассказывал о этапах отбора:
🔡Problem-solving
🔡Product Sense
🔡Bar Raiser
🔡встречи с нанимающими командами

Что самое удивительное - рекрутер сразу предложил назначать звонки, чтобы он (!) меня готовил (!) ко всем этапам.
Морально и интеллектуально))


Этот челлендж мне понравился, поэтому я решила серьезно подойти к подготовке.
Следующие недели провела в изучении десятка mock - интервью, решении кейсов с ментором, и глубоком погружении в лор компании.

p.s если вас тоже ждут интервью или появятся вопросы - приходите расскажу, помогу.
и stay tuned, в следующем посте расскажу про problem-solving кейс.

785 0 16 18 80

Репост из: Авито Недвижимость для агентов
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram


Рассказала про продукт, который мы с командой делали в течение прошлого года и недавно запустили🤍 В канале Авито.Недвижимости ➡️ смотрите продолжение

Наши маркетологи используют классную стратегию - просят оунеров продуктов рассказывать про апдейты пользователям. Поэтому пришлось поработать лицом)


почему спорт — это не про то, чтобы стать красивее

с января я, как и обещала, регулярно хожу в зал.
изначально всё было очень прагматично — у меня начала болеть спина, и хотелось просто это пофиксить🫠

За пару месяцев она реально стала сильнее.
Но вместе с этим незаметно поменялся и мой взгляд на спорт в целом.

Во многом из-за необычной философии моего тренера.
он периодически говорит вещи, которые сначала звучат как демотивация ☠️
а потом я осознала что в них есть смысл.

вот два основных тейка этой философии:
🔡То, как мы выглядим в 20 — это в основном генетика и бэкграунд.
после 30 внешность всё больше становится результатом образа жизни: насколько ты активно двигаешься, как ешь и спишь.

🔡Спорт не «переделывает» нас
он не меняет базовую форму тела, генетику или тип фигуры.
да, тренировки влияют на внешний вид, но это не магическая трансформация «навсегда».


Те сильные трансформации, которые мы видим в инсте - это обычно стероиды/пластика/генетика (кому-то легче и быстрее набирать мышечную массу).
Постоянная диета, хороший сон + активный образ жизни тоже помогают, но только чтобы держать тело в тонусе.

логичный вопрос, который у меня возник:
а зачем тогда вообще ходить в зал?
помимо того чтобы укреплять спину)

вот что мне предложил тренер:

— тренироваться нужно чтобы в целом было больше энергии
— не умирать в зале, а делать достаточно чтобы на неделе было желание вести активный образ жизни
это залог здоровья
— чтобы укреплять суставы, и мочь после 30/40 выдерживать нагрузки, например, хайки
— быть сильным, выносливым, быстрым — в целом для качественной жизни

чем раньше начать, тем больше шансов "накопить" эти силы и жить не только долго, но и качественно.
longevity as it is

поэтому несмотря на демотивационные спичи тренера, продолжаем🗿

770 0 4 18 47

приехала в Москву 📍

первым делом поехала навестить офис, и обнаружила что из нашего этажа сделали буквально Индонезию👀

но вообще полгода не была в рф, и вот что заметила:

🔡уже середина марта, но на улице все еще лежат горы снега🤯 возможно это нормально, и я просто давно не приезжала в межсезонье.
в белграде уже почти лето, поэтому на контрасте удивилась
🔡связь в центре работает! правда иногда ненадолго исчезает...
🔡телеграм быстро грузится с vpn
🔡но звонить теперь все равно удобнее по сотовому....

короче чувствую появляется у москвы какой-то новый вайб, но пока не понимаю какой

854 0 3 15 44

Запечатлела на встрече мудрость от коллеги, когда он отвечал на вопрос "Кто конкурент Авито по хантингу сотрудников" 🥳


Если без шуток, на волне AI, выгораний и спада рынка, вокруг начали как-то активнее думать куда уходить из айтишки если что.
И сейчас вижу тренд, что многие на этот вопрос стали отвечать: "Если уж уходить - то только во что-то креативное".

Раньше я скорее всего эту мысль бы не поняла, но сейчас чувствую, что присоединяюсь.
Когда долго варишься в бигтехах, особенно в роли менеджера, начинает реально не хватать этого мифического творческого самовыражения...
хоть мы и стараемся придумывать креативные названия спринтов для демо, в разных тематиках называть переговорки и вообще не ограничивать фантазицю для встреч в календаре 🤌

anyway, что думаете, кто для вас конкурент текущей работе?

827 0 3 28 41

Как переехать и работать за границей
Часть 2


В прошлой части я рассказывала про визы для номадов удалёнщиков. А теперь - про варианты для тех, кто хочет переехать и работать в новой стране.
Обычно для такой цели выбирали рабочие визы. Например, раньше компании в США по визе H-1B или в Великобритании по Skilled Worker Visa могли спокойно релоцировать сотрудников и оформлять трудоустройство. Сейчас в обеих странах условия получения виз ужесточили и получить их практически невозможно (в Англии перестали любить эту визу, а в США в целом перестали любить мигрантов).

Зато за это время активно развились визы талантов. И спойлер: во многом они даже удобнее классических рабочих виз. Главный плюс, такие визы не привязаны к работодателю. Можно не переживать если захочется поменять компанию, уйти в другую сферу или вообще взять паузу в карьере.

При этом, чтобы получить визу талантов, не обязательно быть «гением» или мировой звездой.
Их получают обычные специалисты: продакты, менеджеры, разработчики, аналитики - наравне с представителями творческих профессий (блогерами, музыкантами, артистами и т.д.).


В целом требования похожи почти везде:
• опыт работы от 5 лет
• портфолио с достижениями и проектами
• доход выше среднего по рынку в своей сфере

Топ стран, которые я рассматривала для себя:

🔡США — O-1, EB-1, EB-2
Один из немногих реальных способов переехать в США сейчас (кроме визы L-1, когда компания переводит тебя между офисами).
Сложно, долго и дорого, но очень престижно и даёт большие карьерные возможности. Из минусов - если едешь не один, а с партнером, он получает визу O-3 - по ней вообще нельзя работать до тех пор пока вы не получите гринкарту (минимум 3 года). Плюсы - можешь устроиться в компанию мечты, и не будешь зависеть от них. А потом запросить визу EB-1 = получить гринку.

🔡Великобритания — Global Talent Visa
Cамая популярная виза для релокации в UK, так как открывает двери в мир международных компаний (за отсутствием релокации через компанию).
Проще и немного дешевле, чем США. Критерии по получению похожие. Виза позволяет свободно жить и работать в стране, то есть все что нужно - это ее получить и приехать в UK, устраиваться работать в местные офисы международных компании (типа Booking, Wise, Revolut). Или жить и развивать свои проекты за рубежом, наслаждаясь сокращенным налогом.

🔡Франция — Talent Passport
Одна из самых доступных программ для переезда в Европе.
Оформление дешевле и проще, но обычно требуется контракт с французской компанией.

Бонусом:
пока рисерчила оказалось что есть ещё программы в Канаде и Австралии (Global Talent Visa)👀
я их лично не рассматривала, но выглядят привлекательно если хотите уехать жить на другой конец планеты

934 0 12 19 40

One year later

Прошел год с момента, когда я на уверенной энергии создала этот канал.

Признаюсь честно, первые полгода я только привыкала к чувству стыда при постинге) хотя шла в него осознанно

Но в этом и прелесть пути - делать то что тебе некомфортно/страшно, чтобы расти. К тому же пробовать новое мне нравится сильно больше, чем сидеть в зоне комфорта 😎

tbh каналу год, но вырос он только за последние несколько месяцев, когда начала его вести регулярно

теперь наслаждаюсь этим творческим процессом, где можно и покреативить и новые грани раскрыть, и что важно - чувствовать свободу, потому что это completely up to you


thanks for being here 🖤


Гоу проголосуем за самые интересные топики🏡 (про которые буду писать больше)
Опрос
  •   Продакт менеджмент (как перейти, как работать и др.)
  •   Айтишка в целом, бигтех, Авито
  •   Travel, лайфхаки, lifestyle
  •   Канал (контент, продвижение, сторителлинг)
  •   Визы, ВНЖ, номадство, гражданства других стран
  •   Другое (в комментах)
45 голосов


новое чувство unlocked

очень приятно, когда те, у кого ты учился и на кого равнялся в работе, замечают твои старания и прогресс🤍

теперь ощущение признания есть не только в айтишке...но и тут в блоге, как на второй работе))




Какой навык будет нужен в эпоху AI?

Посмотрела новое интервью Андрея Дороничева и зацепилась за одну мысль, про которую сама недавно думала.
Он говорит, что в AI-революцию одним из ключевых навыков будет умение делать деньги из всего.

Раньше думали, чтобы быстро расти и хорошо зарабатывать нужно идти tech.
Есть «правильная» индустрия, туда нужно попасть, и дальше всё будет ок.

А потом случились спад в IT, бум AI, волна layoffs, стагнация зарплат.
И стало понятно что устойчивых сфер не существует.

Хайп постоянно будет переходить из одной индустрии в другую.
Экономика параллельно с этим тоже трансфомируется.
Личные тренеры и учителя ЕГЭ уже зарабатывают больше, чем айтишники. Про рынок сантехников вообще молчу - после ремонта мне стало ясно, кто теперь завидные женихи)

Поэтому когда многие умственные назывки будут заменены AI, останется общий предпринимательский навык "умение зарабатывать на всем".
Умение находить боль,
понимать, какое решение нужно людям, брать ответственность за результат.

I guess сейчас лучшее время перестать гнаться за «денежными» и «правильными» индустриями
и начать пробовать то, что действительно интересно. Учиться зарабатывать со всего, в идеале еще и диверсифицированно

1k 0 15 25 47

я/мы воркейшн в ✨Марракеше✨

когда отпуск взять не получается, а лежать у бассейна с дайкири уже хочется
it's timeee искать возможность уехать на воркейшн, желательно в новое место

на выходных смотреть город, а зум созвоны проводить с реальными прикольными фонами. чтобы мозг не залипал на таски 24/7, даже когда это уже не продуктивно, и хотя бы немного переключался

*меня начали спрашивать про уровень ферритина, и какие таблетки пить чтобы выдерживать постоянные перемещения 🥺
я не знаю ребят, кажется мне реально нужно провериться

812 0 5 23 54

В чем не помогает психотерапия?

Тема будет холиварная и нетипичная, держитесь)

В XXI веке нас активно учат управлять мышлением:
менять установки, отслеживать паттерны, перепрошивать реакции — чаще всего через терапию или коучинг.

И это правда работает.
Я была и в разных видах терапии и в классическом ICF коучинге.

Стала осознаннее, спокойнее, прошла через много кризисов. Но возникало ощущение, что в процессе меня как будто делают менее «успешной», чтобы сделать более «счастливой».

И, кажется, в этом есть логика.
Задача терапии и коучинга - дать пространство, в котором ты трудишься чтобы понять себя, а не вдохновляешься на большее.

Иногда даже наоборот: тебя мягко уводят от чрезмерного достигаторства в сторону принятия и «достаточности».


Поэтому переодически начинаю ощущать нехватку энергии, какой-то заряженности и мотивации. Хочется вдохновляться, чтобы делать новые свершения.

И тут в инфополе чаще стала появляться тема управления энергией.

Например, есть известный Тони Роббинс и его менее известный учитель Донни Эпстин. Звучат как очередные продюсеры - инфоцыгане, но на самом деле это уже довольно старые опытные мотивационные/энерго-коучи.
После их программ люди часто говорят, что у них меняется жизнь, но тут пока сама не проверю - не поверю.

Жестко делюсь процессом, поэтому пишите что думаете.


Долина смерти

В этот раз не про пустыню в США, а про термин, который используется для обозначения "замирания бизнесов/проектов".

«Долина смерти» — период в развитии стартапа, когда деньги вложены, проект запущен, но прибыли ещё не приносит.

В реальной пустыне я ещё не была. А вот в метафорической - да.

Многие проекты я похоронила на первых этапах когда они еще ничего не приносили (например, бренд комбинезонов, сшила первую партию и не пошла в маркетинг)
У этого канала тоже могла быть такая участь. Где-то после набранных вирально 200 первых подписчиков я потерялась и не понимала что дальше делать. Но через пару месяцев вернулась в русло со стратегией, и теперь все инвестиции окупаются, поэтому бросить уже будет сложно)

Что помогает выбираться из долин смерти?
- Осознание смысла, зачем вам нужен этот проект?
- Понять почему именно сейчас наступил ступор, какие появились блоки
- Примеры людей которые уже прошли через похожее.
И конечно менторы - меня спасли как раз авторы, которые поделились опытом и экспертизой, и показали какие результаты можно достигнуть если идти дальше.

Поэтому хочу encourage всех, кто сейчас завис на какой-то стадии: это нормально. Попробуйте вернуться и идти маленькими шагами. Потому что если захотите, у вас точно всё получится 🩵

через неделю я планирую выполнить цель, которую поставила в декабре — hit первую тысячу подписчиков⚡️
В связи с этим вырастут цены на рекламу, пишите если хотите успеть забить слот до



Показано 18 последних публикаций.