⚡Сроки выплаты годовой премии.

На основании части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
И не позднее 2 недель по истечении периода, за который зарплата начисляется.

Получается, что годовую премию нужно выплатить до 15 января?

Практически это реализуемо в бюджетных организациях.

✔ Во коммерции это почти невозможно, потому что результаты работы за год оцениваются ближе к концу первого квартала.

❓Значит ли это, что большинство компаний нарушают требование ТК РФ?

Да, если в локальных актах компании не указаны конкретные даты начисления годовой премии или точные условия начисления.

Аналогичную позицию высказывал Минтруд .
📝 Письмо Минтруда от 14 февраля 2017 г. № 14-1/ОГ-1293

Образцы формулировок для локального нормативного акта даны в Клубе.

#wow_премия