✅ ПРОЕКТ ЗАКОНА

Право на дистанционную работу по медзаключению беременным.

Новой статьей 254.1 о временной дистанционной работе предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ.

Если женщина подаст заявление и медицинское заключение с рекомендацией исключить или ограничить работу на стационарном рабочем месте, работодатель должен будет предоставить ей возможность выполнять трудовую функцию дистанционно.

В проекте перечислены основания, по которым можно будет отказать сотруднице, например, если работа требует непосредственного присутствия.

Дополнительное соглашение нужно будет заключить не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления и медицинского заключения. 

Время покажет быть ли новой статье в ТК РФ.

#wow_проект_ткрф