Умение правильно давать фидбек – редкая вещь. Почти никто либо не умеет толком давать фидбек, либо не считает нужным это делать. А ведь неправильный фидбек или его отсутствие, как пишут эксперты, является одной из самых распространённых причин увольнения.

Учитесь давать фидбек своим коллегам, подчинённым, партнёрам и подрядчикам. Прочтите полный инсайтов мастрид на эту тему от Quartz.

work.qz.com/1238966/how-to-give-feedback-more-effectively/