Жиза №1174
Я как-то ушел из компании, где был лидом, потому что меня там бесило все. Ретро по часу, задачи без нормального описания в работу не берут, ревью висят по 2 дня, на каждый релиз чек-лист. Позвали на ту же позицию в другое место, с зарплатой на 25% больше, и я даже не раздумывал.
Там ничего этого не было. Задачи прилетали голосом на созвоне, ревью делал тот, кто успел, тестов почти не было. Деплоили руками, когда скажет директор. Однажды он сказал в 11 вечера.
Скоро я поймал себя на том, что сам расписываю задачи для команды, хотя описания никто не читает. А когда попробовал ввести обязательное ревью, директор сказал, что это тормозит работу.
Через полгода я написал бывшему руководителю. Он ответил: «Твое место занято, но под новый проект как раз ищем лида. Приходи. Правда, на старую зарплату». Я пришел.
На первом ретро меня спросили, что бы я поменял. Я честно сказал, что ничего.
______________
Поделиться своей историей — @zhizaIT_bot
Я как-то ушел из компании, где был лидом, потому что меня там бесило все. Ретро по часу, задачи без нормального описания в работу не берут, ревью висят по 2 дня, на каждый релиз чек-лист. Позвали на ту же позицию в другое место, с зарплатой на 25% больше, и я даже не раздумывал.
Там ничего этого не было. Задачи прилетали голосом на созвоне, ревью делал тот, кто успел, тестов почти не было. Деплоили руками, когда скажет директор. Однажды он сказал в 11 вечера.
Скоро я поймал себя на том, что сам расписываю задачи для команды, хотя описания никто не читает. А когда попробовал ввести обязательное ревью, директор сказал, что это тормозит работу.
Через полгода я написал бывшему руководителю. Он ответил: «Твое место занято, но под новый проект как раз ищем лида. Приходи. Правда, на старую зарплату». Я пришел.
На первом ретро меня спросили, что бы я поменял. Я честно сказал, что ничего.
______________
Поделиться своей историей — @zhizaIT_bot