Деньги не мотиватор для хорошей работы
Все-таки, как ни крути, в первую очередь мы идем на работу, чтобы заработать деньги.
Но деньги сами по себе не мотиватор для хорошей работы.
У каждого человека есть какие-то личные амбиции, которые он может осуществить. И если он может свою личную амбицию осуществить с помощью работы, вот тогда он будет максимально замотивированным.
Когда у него личные амбиции исполняются, и он прирастает еще дополнительно в доходе, в том же социальном одобрении и так далее, вот это самый главный мотиватор для человека.
Сотрудников иногда надо спрашивать прямо: что ты хочешь делать? Что тебе нравится больше всего, а что тебе не нравится.
Изучение тоже может быть амбицией, конечно, если ваш сотрудник не староверный. Со староверными будет все сложно.
В общем, старайтесь, чтобы ваши сотрудники выполняли свои личные амбиции на работе. Тогда они будут максимально замотивированы.
Все-таки, как ни крути, в первую очередь мы идем на работу, чтобы заработать деньги.
Но деньги сами по себе не мотиватор для хорошей работы.
У каждого человека есть какие-то личные амбиции, которые он может осуществить. И если он может свою личную амбицию осуществить с помощью работы, вот тогда он будет максимально замотивированным.
Когда у него личные амбиции исполняются, и он прирастает еще дополнительно в доходе, в том же социальном одобрении и так далее, вот это самый главный мотиватор для человека.
Сотрудников иногда надо спрашивать прямо: что ты хочешь делать? Что тебе нравится больше всего, а что тебе не нравится.
Изучение тоже может быть амбицией, конечно, если ваш сотрудник не староверный. Со староверными будет все сложно.
В общем, старайтесь, чтобы ваши сотрудники выполняли свои личные амбиции на работе. Тогда они будут максимально замотивированы.