Мой лайфхак со «Стачки» по поиску работы для уровня ниже Senior (если компания вам не так важна):

1. Посмотрите, какие продуктовые конференции и митапы проходят в ближайшее время.

2. Изучите компании и команды спикеров и найдите открытые вакансии, которые вам подходят.

3. До мероприятия разберите вакансию, подготовьте CV под неё и придумайте несколько нормальных вопросов спикеру про продукт, команду и задачи.

4. После выступления познакомьтесь и немного поговорите. Если контакт сложился, спросите: «Как тебе кажется, мой опыт подходит под эту роль?» И уже после этого: «Если да, тебе было бы комфортно зарефералить меня?»

5. В тот же день отправьте человеку ссылку на вакансию, CV и 2–3 предложения о себе, которые можно просто переслать нанимающему менеджеру.
Если ответа нет, через несколько дней аккуратно напомните о себе.

P.S. Не работает с Машей Тимофеевой