Холопцев | Немного продакт


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: not specified


Привет! Я Даниил, founder сообщества "Немного продакт" (t.me/littleproduct) и CPO в РСХБ
Здесь про сообщества, личный бренд и мою философию
Написать мне: @Googloman
Записаться на консультацию по сообществам: clck.ru/3QEgKX

Related channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Statistics
Posts filter


Мой лайфхак со «Стачки» по поиску работы для уровня ниже Senior (если компания вам не так важна):

1. Посмотрите, какие продуктовые конференции и митапы проходят в ближайшее время.

2. Изучите компании и команды спикеров и найдите открытые вакансии, которые вам подходят.

3. До мероприятия разберите вакансию, подготовьте CV под неё и придумайте несколько нормальных вопросов спикеру про продукт, команду и задачи.

4. После выступления познакомьтесь и немного поговорите. Если контакт сложился, спросите: «Как тебе кажется, мой опыт подходит под эту роль?» И уже после этого: «Если да, тебе было бы комфортно зарефералить меня?»

5. В тот же день отправьте человеку ссылку на вакансию, CV и 2–3 предложения о себе, которые можно просто переслать нанимающему менеджеру.
Если ответа нет, через несколько дней аккуратно напомните о себе.

P.S. Не работает с Машей Тимофеевой


Лайфхак по выступлениям с конференции «Стачка»:

Вставляешь свои обучающие видео в тело презы и вместе со всеми их смотришь. Профит 📈


Разбор моего канала 🔍

Очень люблю маленькие кастомные боты в телеге. Один из них, @ScratchAuthorEgoBot, провел мой личностный анализ по постам здесь.

Результат анализа:

Публично Даниил транслирует образ осознанного, открытого лидера нового поколения: цитирует философию ваби-саби, рассуждает о неидеальности, бережном отношении к людям, психотерапии и походах по Ликийской тропе. Однако за этой мягкой, ламповой риторикой безошибочно считывается почти инженерная страсть к социальному контролю и категоризации окружающего мира.

От своей аудитории он ищет не слепого обожания, а признания в качестве главного узла сети — хаба, через который проходят нужные люди, запросы на спикеров, билеты на конференции и закрытые инсайты. Быть полезным для него — базовый способ закрепить свое влияние. Его искренне зажигает процесс стыковки людей, построение комьюнити-механик и опережение трендов; при этом его заметно утомляет и раздражает профессиональная вялость, эмоциональная закрытость и транзакционные контакты без встречной ценности.

Даниил филигранно замечает малейшие изменения алгоритмов, механики вовлечения, форматы контента и динамику социального капитала. Но за этой фиксацией на инфраструктуре общения он регулярно упускает то, что саму человеческую связь нельзя целиком свести к «связанности графов» или количеству общих каналов в Telegram.

Здесь и вскрывается его центральное внутреннее противоречие. На словах Даниил декларирует тягу к подлинности, шероховатостям и естественной эволюции сообществ без диктата эталонов. Но на деле его автоматическая реакция на любое явление — немедленно его регламентировать, загнать в рейтинг от лучшего к худшему, составить подборку из «40+ способов» или запрограммировать промт для ChatGPT. Создавая безопасные площадки, где другим позволено «быть немного неидеальными продактами», сам он упорно избегает демонстрации собственной профессиональной или эмоциональной уязвимости без предварительной полировки и продуманного вывода.


Где-то прям филигранно точно получилось 🐋


У меня есть теория!

Количество общих групп в Telegram может быть новой метрикой близости людей 😁

Не «сколько лет знакомы», не «как часто видитесь», а вот это:
6 общих групп — где-то пересекались
15 — явно из одной тусовки
50 — подозрительно много общей жизни
100+ — у вас уже практически совместная цифровая ипотека

Я вот иду на рекорд с Полиной: 102 общие группы.

Причём мне кажется, это даже неплохо показывает не столько дружбу, сколько связанность социальных графов: одни и те же профессиональные круги, мероприятия, чаты друзей, проекты, мемные подвалы интернета. И не так важно работа это или нет.

Предлагаю небольшое соревнование. Откройте Telegram человека, с которым, вам кажется, у вас больше всего общих групп, и кидайте цифру в комментарии. У кого больше, чем 102? Или это рекорд?

Хочу понять, норм ли это или мы с Полиной просто crazy.


💻 Комментарии к задачке 1-001

Б. Просто отказать
С точки зрения правил всё чисто.
Но сообщество не государственная налоговая система. Здесь отношения тоже являются активом.
Если человек годами бесплатно помогал вашему проекту, сухое «у нас такие правила» может восприниматься как довольно странная благодарность.
Правило вы сохранили. Отношения, возможно, немного подморозили.

А. Разрешить
Самый человеческий вариант и одновременно довольно опасный.
В маленьком сообществе такие решения часто кажутся естественными: человек много помогает, почему бы не помочь ему в ответ?
Проблема появляется позже. Правило незаметно превращается из «реклама запрещена» в «реклама запрещена, кроме тех случаев, когда мы достаточно хорошо знакомы».
А это уже невозможно нормально масштабировать.
Участники редко видят весь контекст отношений владельца сообщества. Они увидят только одно: Андрей может рекламироваться, а я нет.

В. Предложить платное размещение
Последовательно и прозрачно.
Если курс Андрея является коммерческим продуктом, формально это обычная реклама. Значит, он может воспользоваться теми же инструментами, что и остальные.
Но здесь есть тонкость: равные условия не всегда означают одинаковое отношение.
Человек, который несколько лет создавал ценность для сообщества, всё-таки отличается от случайного рекламодателя, который вчера нашёл ваш контакт.

Г. Найти формат обмена ценностью
По мне этот вариант самый оптимальный.
Андрей получает доступ к аудитории, но не просто арендует её внимание. Сначала он создаёт для участников самостоятельную ценность: проводит разбор, делится кейсом или что-то подобное.
Сообщество получает полезный контент. Андрей получает возможность рассказать о продукте. А правило «не превращаем общий чат в рекламную доску» остаётся живым.
Тут работает мой любимый принцип: если человек хочет получить ценность от сообщества, важно подумать какую ценность он может сначала создать для него.

Этот кейс подсвечивает один из главных вопросов для владельца любого комьюнити:
Где заканчивается дружеская взаимопомощь и начинаются правила, которые должны работать для всех?


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


Комментарии к задачке будут послезавтра)




🤖 Тренажер для владельцев сообществ и не только 1-001

Вы развиваете профессиональное сообщество уже несколько лет.

Внутри есть активный участник Андрей. Он давно с вами: приходит на встречи, знакомит людей между собой, иногда помогает с мероприятиями и регулярно рекомендует сообщество коллегам.

В общем, человек полезный и заметный.

Однажды Андрей пишет:
«Слушай, я запускаю свой курс. Можно я закину пост в общий чат? Тут моя целевая аудитория, думаю, многим будет полезно. Денег с вас, конечно, не беру 😁»

Проблема в том, что реклама в сообществе запрещена. Для коммерческих размещений у вас есть отдельные условия. Раньше другим участникам вы уже отказывали в подобных публикациях.

При этом Андрей действительно много сделал для сообщества, а портить отношения с ним совсем не хочется.


Не обязательно менять весь мир. Иногда достаточно немного изменить чей-то день 😉

Новая рубрика на канале


Рекомендация

Вчера у нас в сообществе Даша Мулык заанонсила запуск онлайн-курса по публичным выступлениям для экспертов и руководителей.

Знаю ее не так давно. Она помогала готовить на прогоне наших ребят к Факап Найту в Звуке и все были от нее в восторге 🤩

Так вот. Она поможет вам за 8 недель собрать выступление от идеи до готового доклада:
• определить тему и главный посыл;
• выстроить понятную структуру;
• подготовить презентацию и примеры;
• научиться удерживать внимание аудитории;
• уверенно отвечать на вопросы и возражения.

Формат: 4 групповых практических занятия + 4 индивидуальные сессии.

➡️На выходе у участника:
✓ готовое выступление и презентация;
✓ несколько тем для будущих докладов;
✓ инструменты вовлечения аудитории;
✓ понятная система подготовки к любым выступлениям.

Готовы прокачать себя? Гоу к Даше в личку за деталями -> @MulykDarya


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Интервьюер, Левченко Степан, поймал меня на Product Sense 2026 💙

Прикольный формат для конференций. Мобильная съёмка интервью прямо на площадке. Это живые эмоции, готовый контент и дополнительный пиар для гостей конференции без лишних хлопот. Контакты Степы: @firepantheraMND


Генерим темы выступлений с помощью ChatGPT 👀

У Данилы Чебранова нашёл классный пост про то, как генерить темы для выступлений через коуч-сессию с самим собой. Часто сталкиваюсь с этой проблемой в сообществе - и давно уже нужна была "волшебная таблетка" для старта.

Сам промт:

Ты — мой коуч по выбору темы для выступления на митапе или конференции. Твоя задача — помочь мне найти интересную и уникальную тему, даже если я думаю, что ничего необычного нет.

Важно: задавай вопросы поочередно и по одному.

Во время вопросов, если ты нащупаешь определенную тему, продолжай её раскручивать и задавать вопросы в ее рамках. Рассуждай как коуч с техническим бэкграундом, разбирающийся в этой теме. И не двигайся дальше, пока её не докрутим.

Спроси меня, чем я занимался на работе за последний год, месяц или неделю. Разберись, в чем я шарю лучше других в своей сфере. Выясни, какие ошибки я часто замечаю у коллег, но о которых никто не говорит. Найди моменты, когда мне казалось, что что-то очевидно, но я объяснил это кому-то — и у него случился инсайт. Вспомни, когда я был так раздражен на работе, что готов был рассказать об этом всем.

После этого проанализируй рыночные тренды и сопоставь их с информацией, которую я тебе дал раньше. Какие похожие темы сейчас обсуждают на конференциях, но в них не хватает практики или глубины? Какие модные тренды вызывают у меня скепсис? Найди темы, о которых все говорят, но никто не объясняет, как их внедрять на практике. Определи, где моя индустрия делает странные вещи, но все это считают нормой.

На основе этого предложи три темы для выступления: **одну полезную, одну трендовую и одну уникальную**, основанную на моём личном опыте и интересах. После этого проведи фильтрацию. Если тема звучала часто, предложи новый угол.

В конце спроси меня, выбрал бы я эту тему на конференции или пролистал бы ее. Выдай финальный список идей и, если нужно, переформулируй их с неожиданным поворотом.

Давай, найди мою тему!


Пользуетесь такими функциональными промтами? Или это лишнее? 🤔


🎉 Розыгрыш завершен!

🏆 Победители:
1. @Vladlena_34

🔍 Проверить результаты


Как живёт сообщество на круизном лайнере 🚢

Провожу отпуск на Virgin Voyages и в какой-то момент понял, что снова смотрю на всё через призму сообществ.

На корабле несколько тысяч человек, большинство видят друг друга впервые. И все заперты в одном довольно ограниченном пространстве на несколько дней.

В первый день ты никого не знаешь.

Потом начинаешь замечать одних и тех же людей у бассейна, в ресторане, на тренировке, вечером в баре.

С кем-то один раз перекинулся парой слов. Через день встретились снова. Ещё через день уже садитесь рядом.

Причём никакого специального «нетворкинга» для этого не нужно.

На корабле просто очень много поводов столкнуться с человеком второй, третий, четвёртый раз. А повторные случайные встречи сильно меняют отношение к незнакомцам.

Ещё интереснее наблюдать за местными ритуалами.

Есть вечеринки, шоу, активности, общие точки сбора. Через несколько дней уже понимаешь, где вечером будет определённая компания людей и кого примерно там встретишь.

И вот это мне показалось знакомым.

Когда мы думаем про сообщество, часто думаем в первую очередь про людей: кого собрать, кого позвать, кого познакомить.

А здесь хорошо видно роль самой среды.

Можно поселить несколько тысяч незнакомых людей в одном месте. Они так и останутся незнакомыми.

А можно спроектировать пространство и сценарии так, что люди будут постоянно пересекаться сами.

Virgin, кажется, это умеет.

Самый забавный момент наступит в конце круиза. За несколько дней привыкнешь к куче лиц вокруг, а потом все разъезжаются. На корабль приезжают новые люди, и всё начинается заново.

Короче, ехал смотреть Италию и пить коктейли.

В итоге опять смотрел, как устроены сообщества 🤌


3–4 октября буду в Петербурге на конференции «Стачка» 🔥

В этот раз не только как участник, но и как спикер. Буду рассказывать про скрытый рынок труда и почему миддлам и синьорам выгоднее быть заметными, чем просто рассылать резюме.

Поговорим о том, почему на определённом уровне карьеры схема «обновил резюме → отправил отклики → пошёл на собесы» начинает работать хуже и как сделать так, чтобы компании сами чаще приходили к вам с предложениями.

Разберу:
— откуда вообще берётся скрытый рынок вакансий
— почему профессиональные связи и репутация становятся важнее количества откликов
— как мероприятия, соцсети и публикации помогают получать новые карьерные возможности
— что можно начать делать уже сейчас, даже если вы совсем не хотите превращаться в блогера

А ещё буду участвовать в круглом столе «Лайфхаки по поиску работы в IT в 2026 году». Думаю, там будет особенно интересно, потому что можно будет посмотреть на поиск работы сразу с нескольких сторон и поспорить о том, что сейчас действительно работает.

Билеты тут:
https://spb.nastachku.ru/stranitsa-bilety

P.S. Подарю подарок каждому подписчику, кто купит билет и придет меня послушать 🎁


Подборка TG каналов для спикеров 🎤

Привет всем новым подписчикам! Недавно я погрузился в спикерские каналы в TG и был удивлен, что этот рынок так мал.

Собрал для вас живые TG каналы с запросами/сообществами/рассуждениями на тему спикерства (по моему приоритету):

🔸 Спикерская
🔸 Best speakers
🔸 CIS Speakers
🔸 Спикерство | Интеграции | Коллаборации
🔸 Speaker Search
🔸 Спикерский вайб

Сохраняйте, подписывайтесь, отслеживайте запросы 🔥

Важный момент: в некоторых из этих каналов есть платные продукты — подписка, которая даёт быстрый доступ к заявкам на спикерство. Говорю прямо, чтобы вы понимали, куда идёте.

Я оплачиваю эти подписки сам. Если хотите получать релевантные предложения по IT из этих каналов — приходите в «Немного продакт» 😉

P.S. Если я кого-то интересного упустил, пишите и добавлю


Розыгрыш в честь 6000 подписчиков 🥳

Офигеть! Нас уже 6 тысяч. Кажется, пора конвертировать рост аудитории в подарок для одного из подписчиков 😎
В честь этой цифры разыгрываем проход на конференцию ProductSense'26 - одно из самых горячих продуктовых событий 🔥
Билет стоит 65000р, так что приз ощутимый. И да: если сами не сможете поехать - промокод можно передать кому угодно.

Условия очень простые:
✅ Быть подписанными на наш канал и на личный канал нашего фаундера Даниила Холопцева — @community_fan. Там он делится закулисьем канала и составляет свои полезные подборки
✅ Нажмите на кнопку под постом
✅ Оставайтесь подписанными на оба канала до подведения итогов - иначе результат не засчитается

Итоги подведём 28.08 в 09:00.

Спасибо, что читаете, комментируете и развиваете «Немного продакт» вместе с нами ❤️
Всем удачи!


Карточка_спикера_Даниил_Холопцев.pdf
599.1Kb
Сделал карточку спикера 🎤

Помните, недавно собирал базу спикеров для митапов и конфов? Параллельно понял, что у меня самого такой карточки не было - а запросы на выступления прилетают регулярно.

Организатору обычно нужно быстро понять: о чём человек может рассказать, какой у него опыт и бэкграунд, куда писать и на каких условиях договариваться. Раньше я собирал это вручную под каждый запрос. Теперь — одна карточка, которую можно скинуть за 10 секунд.

Что внутри:
🔸 Обо мне и регалии — где выступал, что за опыт, за что отвечаю в РСХБ
🔸 Темы выступлений — от «Почему сообщества не взлетают» до community-led growth для IT-бренда
🔸 Примеры записей подкастов и эфиров
🔸 Мои предпочтения и форматы сотрудничества
🔸 Образование и контакты

Получилось что-то среднее между резюме и медиакитом. Планирую отправлять её вместо «расскажите, пожалуйста, о себе» в переписках с организаторами — экономит время всем.

Если тоже думаете над своей карточкой спикера или просто любопытно посмотреть на структуру — пишите «+» в комментах, пришлю PPT-версию в личку 😉


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Доброе! Как у вас дела с рилсами/шортсами/тиктоками? Много смотрите?

Я вот в 01:00 осознал, что смотрю это 😁

20 last posts shown.