Ищи в команду людей, которые «горят». Ты им идею, а они в ответ другую, а ты в ответ и т.д.
Избегай людей в которых идеи «вязнут». Либо не развиваются, либо просто дохнут.
Избегай людей в которых идеи «вязнут». Либо не развиваются, либо просто дохнут.