«Дальше» не курс о карьере.
Это клуб, в который человек приходит со своей конкретной профессиональной целью и движется к ней в группе, с моей экспертной поддержкой, практикой и обратной связью.
У кого-то цель: получить повышение.
У кого-то: найти новую работу.
Перейти в смежную сферу.
Понять, как использовать накопленный опыт по-другому.
Выйти на новый уровень дохода или ответственности.
Поэтому мне не хотелось делать программу, где все участники одновременно проходят одну и ту же тему от первого урока до последнего.
У каждого будет свой маршрут.
С чего начинаем
Вход в клуб через стратегическую сессию.
На ней мы определяем вашу точку А и формулируем конкретную, измеримую профессиональную цель.
Не «хочу что-то поменять», а, например:
→ выйти на рынок и получить новую работу;
→ перейти на руководящую позицию;
→ договориться о расширении роли внутри компании;
→ перейти в смежное направление, не начиная карьеру с нуля;
→ упаковать свою экспертизу и проверить новую профессиональную гипотезу.
И дальше определяем первые шаги к этой цели.
Как будет устроен клуб
Встречаемся каждую неделю.
Но это не будут четыре вебинара в месяц.
Форматы будут чередоваться:
🔹 практические мастерские;
🔹 разборы реальных ситуаций участников;
🔹 тренировки собеседований и переговоров;
🔹 работа с позиционированием и самопрезентацией;
🔹 новые инструменты и мои практики;
🔹 групповая обратная связь.
Между встречами тоже будет движение.
Будем выполнять задания, пробовать новые действия в реальной жизни, возвращаться с результатами, разбирать, что получилось, а где возник барьер.
С чем будем работать
Со всем, что встречается человеку на пути профессионального перехода:
как поговорить с текущим руководителем о своем развитии;
как понять и сформулировать свою профессиональную ценность;
как перейти в новую область, не обнуляя предыдущий опыт;
как позиционировать себя на рынке;
как рассказывать о своем опыте;
как искать возможности, а не только вакансии;
как проходить собеседования и вести переговоры;
как говорить о деньгах;
как справляться с отказами, сомнениями и страхом сделать следующий шаг.
Но главное: мы не изучаем карьеру. Мы решаем вашу конкретную карьерную задачу.
А если я приду позже?
Можно.
В клуб не нужно успеть «к первому уроку».
Новый участник начинает со стратегической сессии, определяет свою цель и включается в работу группы со своей точки.
Темы будут возвращаться в разных форматах, но каждый раз на новых кейсах, с новым инструментарием и реальными ситуациями участников.
А раз в месяц будем делать сверку:
Куда я хотел прийти?
Что сделал?
Что изменилось?
Что меня тормозит?
Какой следующий шаг?
Мне хочется, чтобы «Дальше» стал местом не про бесконечную подготовку к изменениям.
А про сами изменения.
Потому что можно месяцами думать о новой работе, повышении или смене направления.
А можно определить свою точку назначения и начать двигаться.
Собственно, поэтому клуб и называется «Дальше».
Это клуб, в который человек приходит со своей конкретной профессиональной целью и движется к ней в группе, с моей экспертной поддержкой, практикой и обратной связью.
У кого-то цель: получить повышение.
У кого-то: найти новую работу.
Перейти в смежную сферу.
Понять, как использовать накопленный опыт по-другому.
Выйти на новый уровень дохода или ответственности.
Поэтому мне не хотелось делать программу, где все участники одновременно проходят одну и ту же тему от первого урока до последнего.
У каждого будет свой маршрут.
С чего начинаем
Вход в клуб через стратегическую сессию.
На ней мы определяем вашу точку А и формулируем конкретную, измеримую профессиональную цель.
Не «хочу что-то поменять», а, например:
→ выйти на рынок и получить новую работу;
→ перейти на руководящую позицию;
→ договориться о расширении роли внутри компании;
→ перейти в смежное направление, не начиная карьеру с нуля;
→ упаковать свою экспертизу и проверить новую профессиональную гипотезу.
И дальше определяем первые шаги к этой цели.
Как будет устроен клуб
Встречаемся каждую неделю.
Но это не будут четыре вебинара в месяц.
Форматы будут чередоваться:
🔹 практические мастерские;
🔹 разборы реальных ситуаций участников;
🔹 тренировки собеседований и переговоров;
🔹 работа с позиционированием и самопрезентацией;
🔹 новые инструменты и мои практики;
🔹 групповая обратная связь.
Между встречами тоже будет движение.
Будем выполнять задания, пробовать новые действия в реальной жизни, возвращаться с результатами, разбирать, что получилось, а где возник барьер.
С чем будем работать
Со всем, что встречается человеку на пути профессионального перехода:
как поговорить с текущим руководителем о своем развитии;
как понять и сформулировать свою профессиональную ценность;
как перейти в новую область, не обнуляя предыдущий опыт;
как позиционировать себя на рынке;
как рассказывать о своем опыте;
как искать возможности, а не только вакансии;
как проходить собеседования и вести переговоры;
как говорить о деньгах;
как справляться с отказами, сомнениями и страхом сделать следующий шаг.
Но главное: мы не изучаем карьеру. Мы решаем вашу конкретную карьерную задачу.
А если я приду позже?
Можно.
В клуб не нужно успеть «к первому уроку».
Новый участник начинает со стратегической сессии, определяет свою цель и включается в работу группы со своей точки.
Темы будут возвращаться в разных форматах, но каждый раз на новых кейсах, с новым инструментарием и реальными ситуациями участников.
А раз в месяц будем делать сверку:
Куда я хотел прийти?
Что сделал?
Что изменилось?
Что меня тормозит?
Какой следующий шаг?
Мне хочется, чтобы «Дальше» стал местом не про бесконечную подготовку к изменениям.
А про сами изменения.
Потому что можно месяцами думать о новой работе, повышении или смене направления.
А можно определить свою точку назначения и начать двигаться.
Собственно, поэтому клуб и называется «Дальше».