А вы уверены, что правильно определили свою карьерную проблему?
Недавно на консультации человек начал разговор с фразы: «Я год не могу найти работу».
Звучит тревожно. Но когда мы начали разбираться, оказалось, что человек работает, время от времени смотрит вакансии и делает отдельные отклики.
Одно резюме используется сразу под три разные роли. Системного поиска фактически не было. То есть проблема была совсем не в том, что «меня год не берет рынок».
Проблема была в другом: не определена цель, нет понятного позиционирования и стратегии выхода на рынок.
И это постоянно повторяющаяся история.
«Мне нужно переделать резюме».
А начинаем разбираться и понимаем, что человек вообще не определился, на какую роль хочет выходить.
«Мне нужно сменить профессию». А оказывается, профессию менять совсем не обязательно. Нужно найти другое применение уже накопленной экспертизе.
«Мне мало платят».
А за этим может стоять вопрос масштаба роли, переговоров с руководителем или собственного позиционирования внутри компании. «Я выгорел и хочу уйти».
А иногда хочется уйти не из профессии, а из конкретной среды. Мы часто начинаем решать карьерную проблему раньше, чем понимаем, в чем она на самом деле заключается.
И именно поэтому я решила сделать отдельный небольшой формат для тех, кому пока не нужен большой карьерный аудит или сопровождение.
Диагностическая консультация «Карьерная точка» 35 минут.
Приходим с одним конкретным вопросом и разбираемся:
🔹 что на самом деле происходит;
🔹 где находится основная точка затруднения;
🔹 какие варианты я вижу со стороны;
🔹 какой следующий шаг имеет смысл сделать.
Например: «Стоит ли мне сейчас менять работу?» «Почему рынок не реагирует на мое резюме?» «Реалистичен ли переход в другую сферу?» «
Я действительно перерос свою роль или просто устал?» «На какие позиции мне стоит смотреть с моим опытом?» «Стоит ли соглашаться на предложенную роль?»
Стоимость диагностической консультации 3 500 ₽.
Если вопрос можно решить за одну встречу, на этом и остановимся. Если поймем, что за ним стоит более глубокая задача, я предложу варианты дальнейшей работы.
Решение продолжать или нет всегда остается за вами.
Недавно на консультации человек начал разговор с фразы: «Я год не могу найти работу».
Звучит тревожно. Но когда мы начали разбираться, оказалось, что человек работает, время от времени смотрит вакансии и делает отдельные отклики.
Одно резюме используется сразу под три разные роли. Системного поиска фактически не было. То есть проблема была совсем не в том, что «меня год не берет рынок».
Проблема была в другом: не определена цель, нет понятного позиционирования и стратегии выхода на рынок.
И это постоянно повторяющаяся история.
«Мне нужно переделать резюме».
А начинаем разбираться и понимаем, что человек вообще не определился, на какую роль хочет выходить.
«Мне нужно сменить профессию». А оказывается, профессию менять совсем не обязательно. Нужно найти другое применение уже накопленной экспертизе.
«Мне мало платят».
А за этим может стоять вопрос масштаба роли, переговоров с руководителем или собственного позиционирования внутри компании. «Я выгорел и хочу уйти».
А иногда хочется уйти не из профессии, а из конкретной среды. Мы часто начинаем решать карьерную проблему раньше, чем понимаем, в чем она на самом деле заключается.
И именно поэтому я решила сделать отдельный небольшой формат для тех, кому пока не нужен большой карьерный аудит или сопровождение.
Диагностическая консультация «Карьерная точка» 35 минут.
Приходим с одним конкретным вопросом и разбираемся:
🔹 что на самом деле происходит;
🔹 где находится основная точка затруднения;
🔹 какие варианты я вижу со стороны;
🔹 какой следующий шаг имеет смысл сделать.
Например: «Стоит ли мне сейчас менять работу?» «Почему рынок не реагирует на мое резюме?» «Реалистичен ли переход в другую сферу?» «
Я действительно перерос свою роль или просто устал?» «На какие позиции мне стоит смотреть с моим опытом?» «Стоит ли соглашаться на предложенную роль?»
Стоимость диагностической консультации 3 500 ₽.
Если вопрос можно решить за одну встречу, на этом и остановимся. Если поймем, что за ним стоит более глубокая задача, я предложу варианты дальнейшей работы.
Решение продолжать или нет всегда остается за вами.