Если вы не видели, то вот вам 🔥 новость про расизм, рекрутмент, корп культуру, все как мы любим.
Парень сходил на собеседование в ФРИИ и случайно узнал результаты, так как рекрутер поставила его в копию письма руководителю.
Здесь нам целый набор сигналов о расовых предрассудках, неправильно поставленных критериях оценки и даже о внимательности и выносе конфликта в медийное пространство.
Но я хочу обратить ваше внимание о том, что девушка проработала в компании 2(!) года, а значит, такой стиль общения, оценки кандидатов вполне приемлем для ФРИИ, а руководитель доволен и не делал замечаний
Парень сходил на собеседование в ФРИИ и случайно узнал результаты, так как рекрутер поставила его в копию письма руководителю.
Здесь нам целый набор сигналов о расовых предрассудках, неправильно поставленных критериях оценки и даже о внимательности и выносе конфликта в медийное пространство.
Но я хочу обратить ваше внимание о том, что девушка проработала в компании 2(!) года, а значит, такой стиль общения, оценки кандидатов вполне приемлем для ФРИИ, а руководитель доволен и не делал замечаний