Тут такое дело, Милена в рамках своей недели попросила меня рассказать о такой штуке, как карта компетенций. Просьбу своих дизайнеров я отвергнуть не в силах, поэтому я тут. Ах, да, всем привет, я Кирилл, руководитель департамента «Дизайна и исследований» в Ozon.

Так вот, вообще в эти всякие карты компентенций в эксельке со столбиками я не очень верю, потому что они порождают больше вопросов, чем ответов. Так как редко встретишь образцового джуна, мидла или синьора. Джун может обладать частичными скилами мидла или даже синьора. И наоборот. Короче, сложно это всё, и как правило это скатывается к рефлексии на тему «Кажется, меня недооценивают, потому что по вот этим строчкам я уже синьор».

Поэтому мы на основе моих нелюбимых карт компетенций в эксельках составили карту карьерного пути продуктового дизайнера в Ozon. Она более абстрактная, чем привычные карты компетенций, но именно в этом её ценность. Потому что карьерный путь продуктового дизайнера сложен и тернист. И эта карта — не универсальный план. Здесь нет инструкций и ответов на любой случай жизни. Эта карта не про «как», а про «куда».

Мы постарались сделать этот документ максимально простым и понятным, поэтому из множества хард- и софт-скилов мы выбрали самые важные, без которых не представляем рост продуктового дизайнера внутри Ozon.

Сегодня мы любезно делимся этой картой с вами. Крутите, вертите, берите за основу, мы будем только рады.