Бесконечная работа и уведы для Федота 🐽
Вчера наткнулась на исследование, в котором одной из главных причин выгорания называют культуру «всегда на связи»
Давайте сделаем вид, что крайне удивлены, и обсудим?
Мне кажется, одна из главных причин выгорания вообще не в том, что люди слишком много работают.
Гораздо чаще проблема в том, что работа перестаёт заканчиваться.
Она просто переезжает домой вместе с нами: в уведомлениях, сообщениях, вечерних созвонах, комментариях к задачам и постоянном ощущении, что стоит немного отвлечься — и ты уже что-то упустил, ну знакомо же?
Особенно хорошо это чувствуется на удалёнке, где граница между работой и личной жизнью стирается буквально физически.
Дом становится ещё одним офисом, а кровать — локацией для созвона, где надо буркнуть святое коллеги, в работе пока 😎
И самое грустное, что во многих компаниях никто даже не требует отвечать вечером.
Люди зачастую делают это сами, потому что не хотят показаться недостаточно вовлечёнными, боятся пропустить что-то важное или просто попали под Руковожопа, который начинает выть, если не получил ответ в течение 10 минут (Вань, привет)
Что делать руководителям, которые узнали в тексте себя?
1️⃣Не писать сотрудникам вечером, если вопрос спокойно дождётся утра 🤧
Спойлер — 99% сообщений дождутся утра
2️⃣Использовать отложенную отправку сообщений
Этот пост был написан ночью, а опубликовался утром. Магия? Нет, две кнопки
3️⃣Если в вашей компании есть место настоящим пожарам, когда подключаются все — создать отдельный канал алертов, который не замьютить
4️⃣Научиться писать НЕСРОЧНО в начале сообщения, даже если оно написано в час дня — суперская привычка, за которую вам будут благодарны
5️⃣Смириться с мыслью, что хороший сотрудник ≠ доступный 24/7 сотрудник
Чаще всего, кстати, наоборот 😮
Пока писала этот пост, поймала себя на мысли, что всё перечисленное звучит до смешного банально.
Однако исследование — прям свежее, да и вы 100% отвечали коллегам в пижаме совсем недавно.
Как вы думаете, мы когда-то сможем оставлять работу на работе?
Если у вас уже этот скилл есть — сдавайте все пароли и явки 🤲
Вчера наткнулась на исследование, в котором одной из главных причин выгорания называют культуру «всегда на связи»
Давайте сделаем вид, что крайне удивлены, и обсудим?
Мне кажется, одна из главных причин выгорания вообще не в том, что люди слишком много работают.
Гораздо чаще проблема в том, что работа перестаёт заканчиваться.
Она просто переезжает домой вместе с нами: в уведомлениях, сообщениях, вечерних созвонах, комментариях к задачам и постоянном ощущении, что стоит немного отвлечься — и ты уже что-то упустил, ну знакомо же?
Особенно хорошо это чувствуется на удалёнке, где граница между работой и личной жизнью стирается буквально физически.
Дом становится ещё одним офисом, а кровать — локацией для созвона, где надо буркнуть святое коллеги, в работе пока 😎
И самое грустное, что во многих компаниях никто даже не требует отвечать вечером.
Люди зачастую делают это сами, потому что не хотят показаться недостаточно вовлечёнными, боятся пропустить что-то важное или просто попали под Руковожопа, который начинает выть, если не получил ответ в течение 10 минут (Вань, привет)
Что делать руководителям, которые узнали в тексте себя?
1️⃣Не писать сотрудникам вечером, если вопрос спокойно дождётся утра 🤧
Спойлер — 99% сообщений дождутся утра
2️⃣Использовать отложенную отправку сообщений
Этот пост был написан ночью, а опубликовался утром. Магия? Нет, две кнопки
3️⃣Если в вашей компании есть место настоящим пожарам, когда подключаются все — создать отдельный канал алертов, который не замьютить
4️⃣Научиться писать НЕСРОЧНО в начале сообщения, даже если оно написано в час дня — суперская привычка, за которую вам будут благодарны
5️⃣Смириться с мыслью, что хороший сотрудник ≠ доступный 24/7 сотрудник
Чаще всего, кстати, наоборот 😮
Пока писала этот пост, поймала себя на мысли, что всё перечисленное звучит до смешного банально.
Однако исследование — прям свежее, да и вы 100% отвечали коллегам в пижаме совсем недавно.
Как вы думаете, мы когда-то сможем оставлять работу на работе?
Если у вас уже этот скилл есть — сдавайте все пароли и явки 🤲