💫NEWS!
При направлении работника на медосмотр в его выходной он вправе получить двойную оплату как за работу в нерабочий день.
✍️С соответствующими разъяснениями выступило Министерство труда и социальной защиты РФ, опубликовав соответствующее Письмо от 9 апреля 2024 года № 14-6/ООГ-2091.
📌Как указало ведомство, направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.
Подписывайтесь на
«Право имею»
При направлении работника на медосмотр в его выходной он вправе получить двойную оплату как за работу в нерабочий день.
✍️С соответствующими разъяснениями выступило Министерство труда и социальной защиты РФ, опубликовав соответствующее Письмо от 9 апреля 2024 года № 14-6/ООГ-2091.
📌Как указало ведомство, направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.
Подписывайтесь на
«Право имею»