Не люблю зумеров. Не потому, что они другие. Создавая команду я привык опираться на "разных" людей. Они дополняют друг друга и делают команду полноценной. Вопрос не в отношении к возрасту. Я всегда был открыт к джуниорам. Если видел потенциал, желание работать. У них это есть и сейчас. Но появилась проблема именно поколения. На зумеров сложно опереться, поэтому не люблю. Они быстро перегорают, требуют особого отношения, которого не может быть, так как они не могут еще себя проявить специалистами.
Отсюда мой прогноз, что в будущем они столкнуться с валом проблем связанных с постоянной сменой работы, регулярными периодами без работы, невозможностью себя реализовать, развить долгосрочную карьеру. И вероятный массовый выход из этого я предвижу не уход в игры и скроллинг, а в алкоголе. Да, сейчас все трубят про то, что это поколение без алкоголя, у них ЗОЖ и спорт. Но еще у них депрессии, панички, сдвг и еще целый букет диагнозов. А это психологи, лекарства. ЗОЖ, спорт, врачи-все это требует денег. А навык выживания сильно снижен. Поэтому алкоголь видится очень реальным финалом этой проблемы.
Психологический портрет современного молодого человека, сталкивающегося с кризисом самореализации- высокие амбиции при низкой усидчивости и трудностях в построении карьеры — это мощнейший триггер для развития скрытого алкоголизма у зумеров.
Когда реальность не совпадает с картинкой в голове, алкоголь становится самым дешевым и быстрым способом заглушить боль от неудач.
1.
Завышенные ожидания vs Суровая реальностьЗумеры выросли в эпоху соцсетей, транслирующих культ быстрого успеха, «успешного успеха» в 20 лет, стартапов и легких денег на блоггинге. Столкнувшись с реальным рынком труда, где нужно начинать с низов, выполнять рутинные задачи и годами нарабатывать опыт, они испытывают глубочайшее разочарование. Возникает экзистенциальный кризис и чувство собственной неполноценности («все вокруг богатые и успешные, а я неудачник»). Алкоголь здесь выступает как анестезия от чувства провала. Он помогает временно вернуться в иллюзию собственной значимости.
2.
Дефицит усидчивости и «клиповое мышление»Поколение Z сформировано алгоритмами коротких видео (TikTok, Reels, Shorts), которые приучили мозг получать мгновенный дофаминовый стимул (радость) каждые 15 секунд.
Долгая, монотонная работа над карьерой требует умения выдерживать скуку и отсутствие быстрых результатов. Зумерам физически тяжело удерживать фокус, они часто бросают начатое при первых трудностях или меняют работу каждые 3–6 месяцев.
И тут может появиться алкоголь — идеальный суррогат быстрого дофамина. Зачем учиться, концентрироваться и месяцами ждать повышения, если можно выпить банку коктейля и получить мощный выброс расслабления и удовольствия уже через 15 минут? Мозг быстро запоминает этот легкий путь и отказывается напрягаться.
3.
Карьерный тупик и «паралич анализа»Из-за обилия возможностей и страха сделать «неправильный» выбор (выбрать не ту профессию, потерять время), зумеры часто впадают в ступор. Они либо не могут начать карьеру, либо постоянно увольняются в поисках «своего призвания».
Отсутствие стабильной занятости приводит к деструктуризации дня. Появляется слишком много свободного времени, которое нечем занять, теряются жизненные ориентиры. Алкоголь заполняет образовавшуюся пустоту. Праздность, скука и отсутствие обязательств (когда завтра не нужно идти в офис к 9 утра) развязывают руки для регулярного «вечернего» употребления, которое незаметно перерастает в бытовой алкоголизм.
Как замыкается этот круг?
Образуется опасная ловушка: Не получается в карьере → Растет тревога и стыд → Человек выпивает, чтобы расслабиться → Алкоголь еще сильнее снижает концентрацию и усидчивость на следующий день → Карьера рушится еще сильнее.
Как его разомкнуть, вот в чем вопрос.
Я думаю через лет пять можно будет оценивать этоттмой прогноз. Сбывается или нет.
Что думаете? Высказывайтесь!
#мысливслух
@skladexpert
