Комьюнити - некопируемое утп бизнеса
Это один из инсайтов ученика с нашего 5 потока курса в Британке.
Хочу разобрать этот тезис.
С точки зрения утп комьюнити - реже это может быть контент, форматы или разные виды преподнесенной информации. Сейчас любой проект может полностью закрывать часть контента - генерировать, выкладывать и тд. Ценность информации практически нулевая. Да и качество из-за количество тоже невысокое.
Поэтому нельзя сказать, что вот у нас контент план на 5 публикаций в неделю с рубриками, там уникальный контент и в этом утп комьюнити. Рэд флаг. Или вот у нас три формата нетворка. Это все конструкции, декорации и условия для ключевого, что и создает некопируемое утп. Опыт взаимодействия людей между собой. Если вы не управляете впечатлениями, воспоминаниями и эмоциями в своем сообществе. Если это не ключевые метрики, то все остальное вторично.
Какой смысл делать пять мероприятий, если люди там не в шоке с того, как им повезло там очутиться, как они счастливы.
Должен быть эффект королевской ночи в лагере. Польза и ценность - это навык рефлексировать, замечать свой опыт и делать выводы. Но чтобы это происходило, нужно жить, получать этот опыт, а затем уже интегрировать и что-то делать.
Чтобы комьюнити было некопируемым, там должны быть чувства, эмоции, приживаемый опыт, жизнь в конце концов!
Это один из инсайтов ученика с нашего 5 потока курса в Британке.
Хочу разобрать этот тезис.
С точки зрения утп комьюнити - реже это может быть контент, форматы или разные виды преподнесенной информации. Сейчас любой проект может полностью закрывать часть контента - генерировать, выкладывать и тд. Ценность информации практически нулевая. Да и качество из-за количество тоже невысокое.
Поэтому нельзя сказать, что вот у нас контент план на 5 публикаций в неделю с рубриками, там уникальный контент и в этом утп комьюнити. Рэд флаг. Или вот у нас три формата нетворка. Это все конструкции, декорации и условия для ключевого, что и создает некопируемое утп. Опыт взаимодействия людей между собой. Если вы не управляете впечатлениями, воспоминаниями и эмоциями в своем сообществе. Если это не ключевые метрики, то все остальное вторично.
Какой смысл делать пять мероприятий, если люди там не в шоке с того, как им повезло там очутиться, как они счастливы.
Должен быть эффект королевской ночи в лагере. Польза и ценность - это навык рефлексировать, замечать свой опыт и делать выводы. Но чтобы это происходило, нужно жить, получать этот опыт, а затем уже интегрировать и что-то делать.
Чтобы комьюнити было некопируемым, там должны быть чувства, эмоции, приживаемый опыт, жизнь в конце концов!