Был недавно на мероприятии, увидел у одной девушки большую козявку в носу. Задумался про себя, говорить ей про нее или не надо.
Думал-думал и в конце концов забил. Типа не хотелось ставить в неудобное положение ее, да и не знакомы мы близко 🤦♂️
Подумал, а сколько людей вокруг нас, которые не просто с козявкой в носу ходят, а с огромным ломом в голове. Ходят бедные, везде им цепляются, мучаются и других мучают.
И нет рядом человека, который бы им про это сказал, помог увидеть этот баг и поддержать в том, чтобы вытащить этот лом. Ну или хотя бы учитывать этот фактор в коммуникациях с другими людьми и в своей жизни.
Улыбаемся друг другу, а честно сказать, что внутри - какая-то новая роскошь. А ведь эту среду создаем с вами своими руками, и потом искренне удивляемся, почему нет этой самой искренности. Ну ведь что мешало сказать про эту чертову козявку, будь она не ладна?
Сегодня тренинг в одной корпорации, а я думаю, что для тренировки этого навыка (это вообще навык?) нужен не тренинг, а постоянный живой разговор (диалог) с людьми. В безопасном пространстве, с максимальной поддержкой и 100% принятием.
Тогда козявка в носу и лом во лбу не так сильно пугают )))) скорее появляется возможность для контакта и настоящей жизни вместо имитации.
Андрей Вебер | IDofHR
Авторская колонка на РБК
Думал-думал и в конце концов забил. Типа не хотелось ставить в неудобное положение ее, да и не знакомы мы близко 🤦♂️
Подумал, а сколько людей вокруг нас, которые не просто с козявкой в носу ходят, а с огромным ломом в голове. Ходят бедные, везде им цепляются, мучаются и других мучают.
И нет рядом человека, который бы им про это сказал, помог увидеть этот баг и поддержать в том, чтобы вытащить этот лом. Ну или хотя бы учитывать этот фактор в коммуникациях с другими людьми и в своей жизни.
Улыбаемся друг другу, а честно сказать, что внутри - какая-то новая роскошь. А ведь эту среду создаем с вами своими руками, и потом искренне удивляемся, почему нет этой самой искренности. Ну ведь что мешало сказать про эту чертову козявку, будь она не ладна?
Сегодня тренинг в одной корпорации, а я думаю, что для тренировки этого навыка (это вообще навык?) нужен не тренинг, а постоянный живой разговор (диалог) с людьми. В безопасном пространстве, с максимальной поддержкой и 100% принятием.
Тогда козявка в носу и лом во лбу не так сильно пугают )))) скорее появляется возможность для контакта и настоящей жизни вместо имитации.
Андрей Вебер | IDofHR
Авторская колонка на РБК