25% россиян не решаются потребовать прибавку к зарплате из-за уверенности, что такая просьба в адрес руководства бесполезна.
При этом большинство россиян, согласно опросу SuperJob, а именно 83%, уверены, что зарабатывают недостаточно и хотели бы увеличить оклад. Только 4% работников считают, что зарплата соответствует их уровню квалификации.
В психологии этот термин звучит очень просто. Синдром самозванца. То есть человек считает, что он не заслуживает того, что у него есть сейчас, будь то деньги, признание, репутация или какие-то другие показатели успешности.
Откуда это? Из так любимого одной из верхушек власти СССР. Как там говорили? Не рыпайся, сиди спокойно. Такая же программа закладывалась и в 90-е, и в начале нулевых. Не дергайся, спокойно работай, не прыгай выше головы. Вот теперь получаем массы людей, которые забиты настолько, что боятся подойти к начальству и запросить справедливую прибавку. При этом, как правило, деньги у бизнеса на это есть - не поощрять своих топов равноценно выстрелу в колено. Можно преподнести и по-другому - давай ты возьмешь на себя часть нового функционала, а тебе за это поднимут зарплатку и - как вариант - дадут ассистента.
Кстати, это проблема и бизнеса тоже. Ведь предприниматели зачастую - это выходцы из найма, которые жили в такой же программе. Поэтому фокус у них именно на чистой прибыли, а не на том, чтобы сделать такую компанию, где сотрудники будут хотеть впахивать и в итоге чистая прибыль будет еще больше.
Движение - жизнь, мафака. Простая пищевая цепочка. Если сегодня кто-то не пойдет беседовать про повышение или прибавку, завтра ее получит другой. Своей головой надо думать и не ссылаться на то, как посмотрят другие. Сходил - не получил денег - хотя бы попытался.@economismrussia
